激情影院在线,天堂网在线最新版www中文网,亚洲丝袜美腿一区

最新提問熱門提問

問拖欠工資

點擊藍色字體。

2022-07-03 02:42
瀏覽次數(shù)：1017 次
問臨時工老板拖欠工資

找立案庭遞交材料立案。

2022-07-03 12:42
瀏覽次數(shù)：1116 次
問公司不買社保，拖延一個半月簽合同，拖欠工資，每個月惡意扣員工工資，加...

你好！補簽了勞動合同，如果倒簽日期或者約定的勞動合同期限已包含了在職的期間，那就不能再主張未簽勞動合同的二倍工資差額。29號發(fā)工資雖不合法，但還很難說足以構(gòu)成被迫辭職并主張經(jīng)濟補償?shù)睦碛伞！耙怨べY浮動為由，每個月扣工資200塊錢，要勞動合同滿一年后，才會在六個月內(nèi)返還給你”，不一定違法，要看是否違反雙方的約定。加班不支付加班費不合法，但打車費由誰承擔(dān)看雙方約定。至于社保問題，可以向社會保險基金管理局投訴。

2022-07-02 10:38
瀏覽次數(shù)：1081 次
問公司資產(chǎn)被凍結(jié)，拖欠員工工資，員工集體仲裁能否盡快拿到薪資？

你好！如果追討薪資，可以向勞動監(jiān)察部門投訴，由他們協(xié)調(diào)一下試試。

2022-07-01 11:08
瀏覽次數(shù)：2235 次
問本人男，75發(fā)，02年55歲，被寶安沙井某民營醫(yī)院聘用至今。院方?jīng)]有給繼續(xù)...

你好！可參考《已達法定退休年齡后是否可以申請經(jīng)濟補償金》中的回復(fù)。

2022-07-01 06:20
瀏覽次數(shù)：1011 次
問孕婦被要求停工留職申請

并不是一定要困難到破產(chǎn)清算的地步才可以停工停產(chǎn)。

2022-07-01 02:08
瀏覽次數(shù)：1146 次
問公司要求員工離職！

你好！建議最好是先簽訂離職協(xié)議，將支付補償金等問題全部寫到協(xié)議中，然后再辦離職手續(xù)，這樣才有保障。

2022-07-01 09:43
瀏覽次數(shù)：987 次
問你好！我申請了勞動制裁，找了個律師。當(dāng)時說的是2000塊錢，我當(dāng)場交了1...

你好！主要是看雙方簽訂的合同中對此是如何約定的。如果對此沒有約定的話，那問題就會復(fù)雜一些。首先，根據(jù)《民法典》第九百三十三條的規(guī)定，委托人可以隨時解除委托合同，但有償委托合同的解除方應(yīng)當(dāng)賠償對方的直接損失和合同履行后可以獲得的利益。但是，一般也要考慮一下合同履行的實際情況。

2022-06-30 03:16
瀏覽次數(shù)：1185 次
問勞動合同

你好！未簽書面勞動合同，那雙方應(yīng)該沒有約定試用期。那么，只要不是在試用期內(nèi)，勞動者因個人原因辭職，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。

2022-06-30 12:59
瀏覽次數(shù)：996 次
問扣除績效工資合法嗎？

勞動合同沒有約定，那以公司制定的規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

2022-06-29 11:21
瀏覽次數(shù)：1153 次
問超過60歲離職，在公司有勞動補償金嗎？

你好！可參見《已達法定退休年齡后是否可以申請經(jīng)濟補償金》中的回復(fù)。

2022-06-28 03:44
瀏覽次數(shù)：1115 次
問勞動法問題咨詢

你好！勞動合同已經(jīng)有員工的簽字，那么公司只要加蓋公章就成立并生效。而無論勞動合同有沒有蓋章，簽署公司的其他文件是否具有法律效力，是另一碼事。至于調(diào)崗問題，并不一定要員工同意，詳見《用人單位單方調(diào)整工作崗位是否合法》。

2022-06-28 11:17
瀏覽次數(shù)：1423 次
問我已經(jīng)和公司簽了離職協(xié)議，但是公司未結(jié)清工資拖欠一月左右

你好！可以向勞動監(jiān)察部門投訴試試。是否責(zé)令用人單位加付賠償金由勞動行政部門決定。

2022-06-28 09:11
瀏覽次數(shù)：1055 次
問關(guān)于加班和加班費的問題

你好！首先，如果公司安排加班超過法律規(guī)定的最長時限，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。其次，超時加班不能成為勞動者被迫辭職的理由，但未足額支付加班費可以。平日加班按150%計算加班費，休息日加班按200%計算加班費。此外，勞動者被迫辭職只能主張N，只有用人單位違法辭退才能主張2N。

2022-06-27 11:55
瀏覽次數(shù)：1082 次
問扣工資合法嗎

你好！只是因為工作不滿一個月就扣工資，不合法。

2022-06-27 05:57
瀏覽次數(shù)：1076 次
問什么時候可以離職

你好！鑒于你已于2022年6月20日獲得畢業(yè)證書，傾向于認為你與該企業(yè)已建立勞動關(guān)系，受勞動法的調(diào)整。在此情況下，除非在試用期內(nèi)，否則因個人原因提出辭職，就得提前30日以書面形式通知用人單位。

2022-06-27 05:08
瀏覽次數(shù)：992 次
問勞動仲裁相關(guān)咨詢

你好！勞動仲裁的流程：向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁（《深圳市、區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會管轄劃分》《勞動者申請勞動人事爭議仲裁需提交的證據(jù)材料》）→收到《受理案件通知書》《舉證通知書》《開庭通知書》等材料→補充證據(jù)（如有必要）/增加或變更仲裁請求（如有必要）→開庭→領(lǐng)取仲裁裁決書。

2022-06-27 03:25
瀏覽次數(shù)：2056 次
問勞動仲裁

你好！如電話解答中所說，首先，如果你對于續(xù)簽勞動合同的條件不滿意，可以不同意續(xù)簽勞動合同。其次，建議先向用人單位提出簽訂無固定期限勞動合同的要求，保留好相關(guān)證據(jù)，為將來維權(quán)提前做準(zhǔn)備。

2022-06-25 12:12
瀏覽次數(shù)：1191 次
問我被不合理解除勞動合同

勞動法中沒有賠禮道歉的救濟措施。在沒有對案情和證據(jù)進行深入研究的情況下對結(jié)果作出預(yù)測，基本都是瞎猜。

2022-06-25 11:46
瀏覽次數(shù)：1090 次
問勞動仲裁

見《未簽訂勞動合同二倍工資差額如何計算仲裁時效》。

2022-06-24 03:56
瀏覽次數(shù)：1260 次

国产探花在线精品,亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽,精品一区二区国语对白,欧美亚一区二区

深圳勞動仲裁律師網(wǎng)

導(dǎo)航

聯(lián)系方式