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2022-06-25 11:46瀏覽次數:885次
我在6月23日下午4:49分電子郵件接到深深南金科股份公司人力資源解除勞動合同通知書,立即生效,當天為最后一天工作日,無補償或賠償。我在該公司工作了近8個月時間,請問該如何申請賠償。
你好!可以向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
我會贏嗎?
可以申請對方給我道歉嗎?
勞動法中沒有賠禮道歉的救濟措施。在沒有對案情和證據進行深入研究的情況下對結果作出預測,基本都是瞎猜。
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