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2022-06-29 11:21瀏覽次數:916次
單位經營狀況虧損了,只發基本工資,扣除績效工資合法嗎?有法律依據嗎?
你好!是否違法,要看是否違反勞動合同中關于績效的約定或者集體合同、規章制度中關于績效的規定。
勞動合同里沒有約定績效工資,是公司后面制訂的績效工資。是已合同約定的條款為準嗎?
勞動合同沒有約定,那以公司制定的規章制度的相關規定為準。
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