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2022-06-27 17:08
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我是一名應屆生，大四實習的時候進入一家企業簽訂了實習協議書，實習協議書的實習期限是2022年2月18日到2022年6月30日。2022年6月20日那一天我拿到畢業證書了，然后在釘釘提交了轉正申請，申請已通過，但還沒有簽訂紙質版的勞動合同，現在我想要這個月底就離職走人，但是上級領導說要在干一個月才能走，所以是要干一個月才能走嗎？
你好！鑒于你已于2022年6月20日獲得畢業證書，傾向于認為你與該企業已建立勞動關系，受勞動法的調整。在此情況下，除非在試用期內，否則因個人原因提出辭職，就得提前30日以書面形式通知用人單位。
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