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2022-06-27 17:08
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我是一名應(yīng)屆生，大四實習(xí)的時候進入一家企業(yè)簽訂了實習(xí)協(xié)議書，實習(xí)協(xié)議書的實習(xí)期限是2022年2月18日到2022年6月30日。2022年6月20日那一天我拿到畢業(yè)證書了，然后在釘釘提交了轉(zhuǎn)正申請，申請已通過，但還沒有簽訂紙質(zhì)版的勞動合同，現(xiàn)在我想要這個月底就離職走人，但是上級領(lǐng)導(dǎo)說要在干一個月才能走，所以是要干一個月才能走嗎？
你好！鑒于你已于2022年6月20日獲得畢業(yè)證書，傾向于認(rèn)為你與該企業(yè)已建立勞動關(guān)系，受勞動法的調(diào)整。在此情況下，除非在試用期內(nèi)，否則因個人原因提出辭職，就得提前30日以書面形式通知用人單位。
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