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最新提問熱門提問

問離退休年齡3年，解除勞動(dòng)合同是否有賠償金

如果簽了解除勞動(dòng)合同協(xié)議，對(duì)補(bǔ)償?shù)慕痤~進(jìn)行了約定的，可以找勞動(dòng)監(jiān)察部門協(xié)調(diào)，或者向法院申請(qǐng)支付令。

2023-03-23 11:33
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問勞動(dòng)合同沒有約定績(jī)效工資，但是公司突然以績(jī)效名義扣了40%工資，合法嗎

你好！像你說的情況，如果公司調(diào)整薪酬制度，經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，并與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定，且已進(jìn)行公示告知的，有可能合法。

當(dāng)然，如果你們簽的勞動(dòng)合同中對(duì)于工資標(biāo)準(zhǔn)有約定的，你可以以該約定對(duì)抗公司的決定。

2023-03-22 02:35
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問民辦學(xué)校無故辭退教師

如果你判斷用人單位是有誠(chéng)意給你支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，我建議不要?jiǎng)舆@種小心思。就你的情況而言，探討法律規(guī)定和法律效力的問題沒有意義。如果用人單位是有誠(chéng)意給你支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，那你什么都不用做，不久用人單位就會(huì)把錢打到你的賬上。而如果因?yàn)橐稽c(diǎn)小問題而談崩了，一方面，你根本沒有證據(jù)證明用人單位辭退了你，另一方面，通過司法程序維權(quán)，真沒那么簡(jiǎn)單。

2023-03-22 08:41
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問公司年終獎(jiǎng)未按約定發(fā)放

其實(shí)我個(gè)人傾向于這種觀點(diǎn)，即如果今年新簽訂勞動(dòng)合同的期限的起始日期是在2023年以后的，那針對(duì)發(fā)放2022年年終獎(jiǎng)的問題，確實(shí)應(yīng)當(dāng)適用2022年當(dāng)時(shí)關(guān)于年終獎(jiǎng)的約定。但是，司法實(shí)踐當(dāng)中，持有上述達(dá)成了新約定即以新約定為準(zhǔn)的觀點(diǎn)大有人在。這種觀點(diǎn)認(rèn)為，雖然是2022年的年終獎(jiǎng)，但雙方既然已經(jīng)達(dá)成了新的約定，那就應(yīng)當(dāng)按照新的約定履行。

2023-03-21 05:42
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問補(bǔ)償金

分?jǐn)偟侥膫€(gè)期間里面，不在于何時(shí)取得這筆收入，而在于這是對(duì)應(yīng)哪個(gè)期間的收入。舉個(gè)極端一點(diǎn)的例子，假如你們核算，發(fā)現(xiàn)2021年9月份公司少發(fā)了你1000元的工資，于是在發(fā)放2023年2月份的工資里給你補(bǔ)上了。難道這1000元算入2023年2月份的工資嗎？

2023-03-20 02:55
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問公司未買社保

你好！社保機(jī)構(gòu)追繳只管最近兩年的。如果遭受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失的，可以要求有過錯(cuò)的用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

2023-03-19 04:16
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問搬遷不去是否可以申請(qǐng)補(bǔ)償

你好！如果勞動(dòng)合同中約定你的工作地點(diǎn)包括惠州或者惠州的工作地點(diǎn)的，那就不一定能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了。

2023-03-19 02:11
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問拖欠工資，試用期不交社保，加班費(fèi)一分沒有給，報(bào)銷拖欠

聯(lián)系電話：19842651889。

2023-03-18 12:09
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問公司拖欠工資是否違法

你好！在你的立場(chǎng)上是說公司發(fā)放工資不足額（不是拖欠工資），但實(shí)際上是屬于公司調(diào)整薪酬制度的問題，也就是公司新發(fā)布了績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪資。要判斷合不合法，在于兩點(diǎn)：1、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)是否已協(xié)商一致；2、如果沒有協(xié)商一致，公司制定該績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)是否經(jīng)過了民主協(xié)商程序，以及是否進(jìn)行了公示告知。

2023-03-17 04:54
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問成都市盎然互動(dòng)文化傳媒有限公司欠薪

那你就試試網(wǎng)上申請(qǐng)仲裁，或者委托一個(gè)代理人進(jìn)行仲裁吧。打電話投訴，獲得受理的可能性不大。

2023-03-17 12:41
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問勞動(dòng)爭(zhēng)議

你好！一般是簽訂一份協(xié)議（協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同協(xié)議書），把雙方談好的內(nèi)容寫進(jìn)去，這樣對(duì)你才有保障。到時(shí)只要你仔細(xì)看協(xié)議條款，確實(shí)是你們雙方協(xié)商好的內(nèi)容，那就沒有問題。

2023-03-17 10:44
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問 2022年終獎(jiǎng)不發(fā)是否可以投訴

你好！年終獎(jiǎng)爭(zhēng)議，投訴應(yīng)該是不會(huì)獲得受理的，可以向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。而根據(jù)證據(jù)規(guī)則，勞動(dòng)者主張年終獎(jiǎng)的，應(yīng)就雙方存在年終獎(jiǎng)的約定或用人單位的相關(guān)制度，以及年終獎(jiǎng)的金額或計(jì)算方式等事實(shí)舉證。

2023-03-16 09:36
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問工資糾紛

你好！向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2023-03-15 03:54
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問解除勞動(dòng)合同協(xié)議的簽署有風(fēng)險(xiǎn)嗎？

可以添加微信：19842651889。

2023-03-14 08:43
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問自離的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

首先看公司依法制定的規(guī)章制度怎么規(guī)定。

2023-03-14 04:15
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問感謝律師解答.還有幾個(gè)問題

你好！首先，在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的情況下，你說每天工作9小時(shí)、每周工作6天，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定每天存在1小時(shí)的工作日加班，每周存在9小時(shí)的休息日加班。其次，社保問題，向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局咨詢或者投訴。至于第3點(diǎn)違法問題，可以向有關(guān)部門投訴或者舉報(bào)。

2023-03-14 10:20
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問因?qū)W歷不符，降薪調(diào)崗

你好！你說的“學(xué)歷不符”，可以有兩種理解：一是學(xué)歷不符合崗位要求，二是學(xué)歷造假。

而這兩種情形分別導(dǎo)致降薪調(diào)崗的，認(rèn)定起來完全不一樣。

2023-03-14 07:33
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問已離職員工遭遇公司拖欠2月份和3月份工資

提問已解答，詳見《還有幾個(gè)問題》。

2023-03-13 11:53
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問解除勞動(dòng)合同通知書是否有效

問題已回復(fù)，詳見《自離的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》。

2023-03-13 09:21
瀏覽次數(shù)：989 次
問授權(quán)委托

你好！你是要找委托人，還是要找代理人？《深圳勞動(dòng)仲裁可以委托哪些人作為代理人》。

2023-03-12 11:32
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