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最新提問熱門提問

問哺乳期被裁

沒必要摳法律的字眼，所謂的“協(xié)商”，說穿了就是你接不接受公司給出的方案。如果想接受，那么“產(chǎn)假還沒結(jié)束”的問題可以作為和公司討價(jià)還價(jià)的條件。而如果不想接受，那就等公司有進(jìn)一步的行為后再維權(quán)！

2023-05-26 02:41
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問勞動合同到期不續(xù)簽有賠償嗎

你好！《勞動合同法》的規(guī)定是，勞動合同期滿后，如果是用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同而勞動者不同意續(xù)簽的，用人單位無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果是用人單位不與勞動者續(xù)簽勞動合同，或者是用人單位降低勞動合同約定條件續(xù)簽勞動合同而勞動者不同意續(xù)簽的，用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2023-05-26 11:19
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問公司主動辭退我們，商量好了賠償，離職勞動通知，公司要我簽這個(gè)

你好！簽訂離職協(xié)議也是要遵循自愿、平等的原則，如果你對于協(xié)議的內(nèi)容不認(rèn)可，可以向公司提出修改的要求。如果公司拒不修改的，那就考慮是否接受。不接受的話，可以在收集好證據(jù)以后向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

2023-05-25 11:11
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問周末加班僅算調(diào)休的情況下，沒上扣全勤和績效是合理的嗎？

如果是屬于臨時(shí)安排加班，而不加班不請假就要扣全勤和績效，那你們可以要求公司出示全勤和績效的考核依據(jù)。當(dāng)然，勞動合同中對此是否有約定，也很重要。

2023-05-24 05:08
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問如果勞動者達(dá)到法定退休年齡及合約期即將到期, 如果公司不與勞動者續(xù)約,...

如果合同中對此沒有約定，那你要求公司支付解約補(bǔ)償金，就沒有依據(jù)了。

2023-05-24 02:57
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問到退休年齡被公司解雇能拿賠償嗎

你好！勞動者達(dá)到法定退休年齡以后，與用人單位的勞動關(guān)系會依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定而終止，此后被返聘，通常是按勞務(wù)關(guān)系處理，故此是不受勞動法的調(diào)整的。在此情況下，無論是勞動者辭職還是被用人單位辭退，用人單位是否需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，取決于雙方簽訂的合同中是如何約定的。

2023-05-24 02:51
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問社保未足額繳納問題

執(zhí)法的時(shí)限是兩年。

2023-05-24 09:39
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問輕微傷賠償

你好！傷情鑒定結(jié)果不同于傷殘鑒定結(jié)果。具體賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，可以參見《深圳人身損害賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)一覽表》。

2023-05-24 06:47
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問住院伙食補(bǔ)助費(fèi)要求工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇，這個(gè)有時(shí)效限制嗎

你好！根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)基金省級統(tǒng)籌實(shí)施方案》（粵人社規(guī)[2019]20號）的規(guī)定，從2019年7月1日起全省工傷保險(xiǎn)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按50元/天計(jì)算。至于你是否還符合領(lǐng)取條件，可以向社保局咨詢和確認(rèn)。

2023-05-23 10:51
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問試用期公司無正當(dāng)理由辭退

你好！想要就被辭退的問題維權(quán)，關(guān)鍵是先拿到公司辭退你的證據(jù)，例如要求公司出具書面的辭退通知或者解除勞動合同通知書（加蓋公司印章）。否則，你都沒有證據(jù)證明公司辭退你，那就根本還談不到辭退合法還是違法的問題，也談不到給“n”“n+1”還是“2n”的問題。

2023-05-23 02:32
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問應(yīng)屆生升學(xué)違約金

你好！如果沒有建立勞動關(guān)系，那么是不受勞動法的調(diào)整的。而在雙方成立合同關(guān)系的情況下，根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，對于違約金的問題，基本上是以雙方的約定為準(zhǔn)。

2023-05-23 02:14
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問掛靠社保對恢復(fù)勞動關(guān)系的影響

你好！如果在職期間一直都是由其他公司繳納社保的，那么此一節(jié)對于考量是否恢復(fù)勞動關(guān)系應(yīng)該不會有很大的影響。但只是說這個(gè)問題對于考量是否恢復(fù)勞動關(guān)系不會有很大的影響，而不是說一定會支持恢復(fù)勞動關(guān)系。

2023-05-23 12:06
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問如果在法院申述恢復(fù)勞動關(guān)系的合同到期

你好！如果在訴訟過程中勞動合同期滿的，一般不會支持繼續(xù)履行勞動合同。而在不支持繼續(xù)履行勞動合同的情況下，通常也不會支持仲裁和訴訟期間的工資損失。

2023-05-23 12:00
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問追回工資

自然人之間是不可能成立勞動關(guān)系的，而不成立勞動關(guān)系就不能申請仲裁。

2023-05-21 10:49
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問拖欠工資

你好！在成立勞動關(guān)系的情況下，即使勞動合同中約定“七天試用期不合格就不給予發(fā)放工資”也是違法而無效的。如果用人單位克扣或者無故拖欠工資的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

2023-05-20 02:43
瀏覽次數(shù)：568 次
問被企業(yè)辭退賠償問題

你好！只有等公司正式辭退你之后，根據(jù)公司給出的辭退原因才能判斷應(yīng)否向你支付補(bǔ)償或者賠償，以及是應(yīng)當(dāng)支付“N”“N+1”還是“2N”。詳見《員工離職補(bǔ)償/賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表》。

2023-05-19 11:04
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問關(guān)于公司搬遷賠償問題

這是用人單位依據(jù)《勞動合同法》第40條規(guī)定解除勞動合同的情形，而你現(xiàn)在是用人單位整體搬遷的情形。此外，協(xié)商一致解除勞動合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)也是“N”。

《深圳市中級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件的裁判指引》

八十、用人單位在深圳市行政區(qū)域內(nèi)搬遷，勞動者要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模挥柚С帧?/span>

用人單位由深圳市行政區(qū)域內(nèi)向深圳市行政區(qū)域外搬遷，勞動者要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)予支持。

2023-05-19 05:28
瀏覽次數(shù)：668 次
問企業(yè)主動辭退賠償金

你好！如電話解答中所說，首先要拿到公司辭退你的證據(jù)，然后分析辭退的原因是什么以及該原因是否成立，才能判斷公司應(yīng)否向你支付補(bǔ)償或者賠償，以及是應(yīng)當(dāng)支付“N”“N+1” 還是“2N”。

2023-05-19 02:08
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問變相裁員

法律上沒有“變相裁員”一說。裁員、辭退、開除，等等，都需要用人單位作出明確的意思表示，否則是沒法認(rèn)定的。

2023-05-19 12:02
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問不發(fā)工資離職

那沒辦法，休年假是要經(jīng)過用人單位批準(zhǔn)的。

2023-05-18 03:01
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