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2023-08-29 15:47
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入職后簽訂了勞動合同但是兩份都收走了，一直未繳納社保，只發放了兩個月工資，現還拖欠兩個月工資未發，目前已離職一月，說好的月底發放全額工資現在不愿意發，上下班會打卡，工資通過微信發放，有微信工作聊天記錄，請問能否仲裁成功并拿回工資和補償金
你好！未繳納社保的問題，可以向社會保險基金管理局投訴。拖欠工資的問題，既可以向勞動監察部門投訴，也可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。想要自己的訴求能獲得支持，就盡可能提供能收集到的相關證據。
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