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2023-08-31 09:31
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楊律師，您好！目前懷孕中，公司要求簽訂協(xié)議，協(xié)議規(guī)定產(chǎn)假工資按2360發(fā)放。請(qǐng)問這個(gè)協(xié)議是否有效？如果后續(xù)要求補(bǔ)足產(chǎn)假工資會(huì)得到仲裁委的支持嗎？
你好！整個(gè)協(xié)議的效力不好說，但協(xié)議中關(guān)于“產(chǎn)假工資按2360發(fā)放”的約定，如果該標(biāo)準(zhǔn)低于你本人“享受產(chǎn)假前12個(gè)月的月平均工資或者正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)”，那么該約定應(yīng)該是無(wú)效的。之后，如果你主張按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（即你本人享受產(chǎn)假前12個(gè)月的月平均工資或者正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)，按二者之中較高者確定）要求公司補(bǔ)發(fā)產(chǎn)假工資差額的，應(yīng)該會(huì)獲得仲裁委的支持。
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收到，謝謝楊律師耐心解答，辛苦了。
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