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  • 年假問題

    問題已回復,詳見《年假可以抵扣潛班嗎》。
    2021-12-17 02:52
    瀏覽次數:1313 次
  • 公司裁員無賠償

    解除或者終止勞動合同的經濟補償,按勞動者在本單位工作的年限支付,每滿1年支付1個月的工資。6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,支付半個月的工資。

     

    計算經濟補償的“月工資”,是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資,按照每月的應得工資(扣除社保費、稅金等費用前的工資標準)計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。同時,根據《深圳市中級人民法院關于審理勞動爭議案件的裁判指引》(深中法發〔201513號)第97條第1款的規定,“月工資”中還應包括“加班工資”和“已領取的年終獎或年終雙薪”( 計入工資基數時應按每年十二個月平均分攤)。折算后,上不高于深圳市上年度職工月平均工資的三倍,下不低于深圳市最低工資標準

     

    經濟補償=月工資×工作年限。

    2021-12-17 06:31
    瀏覽次數:1965 次
  • 勞動爭議

    你好!可以分別向社會保險基金管理局住房公積金管理中心投訴,要求公司補繳。

    2021-12-16 11:18
    瀏覽次數:1906 次
  • 工作滿3個月試用期,未簽轉正單,提前一個月提出離職,公司強制要求我一...

    你好!可以參考《不讓辭工》這條回復。

    2021-12-16 03:20
    瀏覽次數:1319 次
  • 公司拖薪欠薪

    你好!用人單位克扣或者無故拖欠工資的,你可以向勞動監察部門投訴,或者申請勞動仲裁。如果雙方有爭議的,可以申請勞動仲裁,由勞動仲裁委就爭議事項作出裁決。

    2021-12-15 12:42
    瀏覽次數:2199 次
  • 勞動工傷

    你好!針對公司辭退你的行為,可以申請勞動仲裁,請求確認該行為違法并要求公司繼續履行勞動合同(也就是恢復勞動關系)。這樣裁決結果出來的時候,勞動能力鑒定的結論也就出來了。如果到時確認公司辭退你違法并裁決繼續履行勞動合同的,按規定你還可以要求公司支付你違法辭退期間的工資。

    2021-12-14 10:42
    瀏覽次數:1359 次
  • 養老待遇

    你好!就該問題,你可以向社會保險基金管理局咨詢,以他們答復的為準。

    2021-12-14 03:32
    瀏覽次數:1782 次
  • 關于獎金

    你好!如果你要主張用人單位向你發放2020年度獎金,需要由你證明雙方存在獎金的約定或用人單位的相關制度以及獎金的金額或計算方式。如果你符合享受條件,而且工作到630日的即可享受,那么你現在是否在職不應作為發放條件。

    2021-12-14 03:25
    瀏覽次數:1771 次
  • 勞務合同

    你好!如果公司不辭退你們,而你們又不想干了,如果公司存在下列情形之一的,可以考慮(被迫)解除勞動合同(辭職),進而要求公司支付解除勞動合同的經濟補償金

    1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

    2.未及時足額支付勞動報酬的;

    3.未依法為勞動者繳納社會保險費的;

    4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

    5.用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

    6.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利,致使勞動合同無效的;

    7.勞動合同因違反法律、行政法規的強制性規定而無效的;

    8.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的;

    9.用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的。

    2021-12-14 02:08
    瀏覽次數:1746 次
  • 揭陽榕城東俊云倉亂扣一千錢

    你好!如果用人單位克扣或者無故拖欠工資,可以向勞動監察部門投訴,或者申請勞動仲裁。

    2021-12-14 12:29
    瀏覽次數:1326 次
  • 公司從深圳龍華觀瀾搬到東莞清溪,我不想去,但是公司不給補償,請問可以...

    參見上面的回復——雖然你們勞動合同中約定了具體的工作地點(具體到了幾號樓幾層),現在給你安排了另一個工作地點(在現在公司地址的下一個地鐵站附近),但畢竟離得不遠,勞動仲裁委或者法院很可能會認定該變更對你不造成實質影響

    2021-12-13 05:39
    瀏覽次數:1504 次
  • 沒簽合同拒付工資

    如果你有證據證明當初你們約定了某項待遇,那你可以向用人單位主張。

    2021-12-13 02:42
    瀏覽次數:1081 次
  • 想走走不了,不想加班要扣錢

    你好!可以保留加班的證據,要求用人單位支付加班工資。同時,如果用人單位未支付或者未足額支付加班工資的,可以以此為由(被迫)辭職,進而要求用人單位支付經濟補償金

    2021-12-13 12:32
    瀏覽次數:1143 次
  • 仲裁申請書需要本人親自提交嗎

    你好!申請仲裁可以現場申請,也可以在線申請,具體可以聯系管轄的勞動人事爭議仲裁委員會確認。至于是否可以安排網上開庭,到時可與承辦的仲裁員聯系。

    2021-12-11 10:11
    瀏覽次數:1792 次
  • 勞動仲裁申請具體怎么操作

    2021-12-11 02:07
    瀏覽次數:2138 次
  • 離職

    你好!可以打印出來后簽字,然后郵寄給公司,自己復印一份復印件并拍一張照片留底。糾正一下,是“辭職”(或者解除勞動合同/解除勞動關系),不是“離職”。

    2021-12-10 04:56
    瀏覽次數:1657 次
  • 申請勞動仲裁方法

    你好!簡單說是這樣的,可以到用人單位注冊地的勞動人事爭議仲裁委員會遞交材料,只要符合條件且材料齊全,就會獲得受理(附:《勞動者申請勞動人事爭議仲裁需提交的證據材料》《用人單位申請勞動人事爭議仲裁提交證據材料須知》)。

     

    后續的流程主要是:收到《受理案件通知書》《舉證通知書》《開庭通知書》等材料→補充證據(如有必要)/增加或變更仲裁請求(如有必要)→開庭→領取仲裁裁決書。詳見《深圳勞動仲裁流程》。

    2021-12-08 02:14
    瀏覽次數:3409 次
  • 被辭退只賠付一個月工資

    “協商解除”需要區分由誰提出,一種是用人單位提出,一種是勞動者提出。如果是前者,用人單位需要支付經濟補償;如果是后者,則無須支付經濟補償。如果公司給你出具的離職證明上只寫明是“協商解除”而沒有說明是由誰提出的話,并不一定會作出對你有利的認定。

    2021-12-08 12:07
    瀏覽次數:2983 次
  • 我是臨時小時工

    你好!你與中介的權利和義務,以你們雙方的約定(包括書面約定和口頭約定)為準。也就是說,工價是多少,以你們當初達成的約定為準。

    2021-12-06 11:53
    瀏覽次數:1900 次
  • 快遞派費

    你好!你可以先向勞動監察部門投訴試試。如果投訴無果,你們雙方成立勞動關系的,你可以去申請勞動仲裁;不成立勞動關系的,則只能向法院起訴了。

    2021-12-06 09:14
    瀏覽次數:2763 次
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