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2023-05-10 15:07瀏覽次數(shù):43966次作者:深圳勞動(dòng)法律師

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楊錦浩律師

所在地區(qū):深圳-福田

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:勞動(dòng)人事爭(zhēng)議、工傷賠償糾紛、用工侵權(quán)糾紛、勞務(wù)合同糾紛、競(jìng)業(yè)限制糾紛、商業(yè)秘密糾紛、企業(yè)法律顧問(wèn)

執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu):廣東行倫律師事務(wù)所

執(zhí)業(yè)年限:10+

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咨詢電話:198-4265-1889(免費(fèi)咨詢)

辦公地址:深圳市福田區(qū)民田路華融大廈

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深圳勞動(dòng)糾紛咨詢電話

    32次

    • 楊錦浩律師
      2021-09-15

      首先,所謂的“被迫解除勞動(dòng)合同”,通常是指勞動(dòng)者由于用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定的違法行為而據(jù)此解除勞動(dòng)合同。根據(jù)規(guī)定,勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)報(bào)酬和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但并不需要額外支付賠償金。

       

      其次,勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定(包括書面約定和口頭約定)計(jì)發(fā)。

       

      最后,解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付,每滿1年支付1個(gè)月的工資。6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,支付半個(gè)月的工資。

      計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹霸鹿べY”,是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資,按照每月的應(yīng)得工資(扣除社保費(fèi)、稅金等費(fèi)用前的工資標(biāo)準(zhǔn))計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。同時(shí),根據(jù)《深圳市中級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的裁判指引》(深中法發(fā)〔201513號(hào))第97條第1款的規(guī)定,“月工資”中還應(yīng)包括“加班工資”和“已領(lǐng)取的年終獎(jiǎng)或年終雙薪”( 計(jì)入工資基數(shù)時(shí)應(yīng)按每年十二個(gè)月平均分?jǐn)偅U鬯愫螅喜桓哂?/span>深圳市上年度職工月平均工資的三倍,下不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)


      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=月工資×工作年限。

      14
    • 網(wǎng)友
      2021-09-15

      被迫解除勞動(dòng)合同可以獲得勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可支付賠償金:這個(gè)勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是什么算

      0
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