廣東省勞動人事爭議仲裁委員會機構設置和職能簡介

一、廣東省勞動人事爭議仲裁委員會的成立

省府辦公廳于2011年1月14日印發《關于成立廣東省勞動人事爭議仲裁委員會的通知》（粵辦函[2011]22號），成立廣東省勞動人事爭議仲裁委員會，撤銷原廣東省勞動爭議仲裁委員會和原廣東省人事爭議仲裁委員會。2019年4月，經省人民政府同意，省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長陳奕威同志擔任省勞動人事爭議仲裁委員會主任。

二、對廣東省勞動人事爭議調解仲裁院辦案的授權

根據省府辦公廳《印發廣東省人力資源和社會保障廳主要職責內設機構和人員編制規定的通知》（粵府辦[2009]111號），以及省府辦公廳《關于成立廣東省勞動人事爭議仲裁委員會的通知》（粵辦函[2011]22號）規定，廣東省人力資源和社會保障廳調解仲裁管理處（廣東省勞動人事爭議調解仲裁院）承擔組織仲裁庭審工作和原省人事爭議仲裁委員會、原省勞動爭議仲裁委員會日常工作等職責。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十九條、《勞動人事爭議仲裁組織規則》第九條的規定,經廣東省勞動人事爭議仲裁委員會授權，廣東省勞動人事爭議調解仲裁院自2011年3月1日起處理廣東省勞動人事爭議仲裁委員會管轄的勞動、人事爭議案件，相關法律文書使用“廣東省勞動人事爭議調解仲裁院”印章。省勞動人事爭議仲裁委員會的案件管轄范圍詳見仲裁指南。

三、勞動人事爭議仲裁委員會職責

根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十九條和人社部《勞動人事爭議仲裁組織規則》第七條規定:  

勞動人事爭議仲裁委員會依法履行下列職責：

（一）聘任、解聘專職或者兼職仲裁員；

（二）受理爭議案件；

（三）討論重大或者疑難的爭議案件；

（四）監督本仲裁委員會的仲裁活動；

（五）制定本仲裁委員會的工作規則；

（六）其他依法應當履行的職責。

（來源：廣東省人力資源和社會保障廳）

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