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作者:深圳勞動(dòng)法律師
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·標(biāo)題——宜簡(jiǎn)短,不要太長(zhǎng)(30個(gè)字以內(nèi))。一般10個(gè)字左右能說(shuō)明主題即可(參見(jiàn)下圖)。
·內(nèi)容——盡可能詳細(xì)地描述所要提問(wèn)的問(wèn)題,以便律師作出精準(zhǔn)的解答(參見(jiàn)下圖)。
·手機(jī)號(hào)——可自行選擇填與不填。由于律師并非時(shí)時(shí)在線,而且如果因?yàn)殚_(kāi)庭或者被其他事情耽擱,很可能會(huì)較晚回復(fù)。因此,如果填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼,那么在律師作出回復(fù)時(shí)提問(wèn)者就能第一時(shí)間收到短信通知(見(jiàn)下圖)。
在填寫(xiě)標(biāo)題和內(nèi)容并輸入手機(jī)號(hào)碼(可填可不填)后,點(diǎn)擊[提交]按鈕,便即完成問(wèn)題提交。
隨后便可免費(fèi)獲得網(wǎng)站律師的專業(yè)回復(fù)(見(jiàn)下圖)!
如需繼續(xù)提問(wèn)的,只須在律師的回復(fù)下方繼續(xù)跟帖即可(見(jiàn)下圖),無(wú)須提交新的問(wèn)題。
需要特別說(shuō)明的是,在線發(fā)布提問(wèn)后,除了手機(jī)號(hào)碼以外,標(biāo)題和內(nèi)容都將會(huì)公開(kāi),而且律師的解答也是公開(kāi)的(見(jiàn)下圖),因此提醒網(wǎng)友們注意保護(hù)好自己的隱私,避免填寫(xiě)自己不愿意或者不可以公開(kāi)的內(nèi)容。
如確實(shí)所需提問(wèn)的問(wèn)題不可避免地涉及到個(gè)人隱私等不宜公開(kāi)的內(nèi)容的,也可以將問(wèn)題發(fā)送至電子郵箱[yjhlawyer525@163.com]。相應(yīng)地,律師也將通過(guò)電子郵件的形式給予解答。但郵件回復(fù)的時(shí)間會(huì)相對(duì)較晚一些,敬請(qǐng)網(wǎng)友們諒解!
常見(jiàn)問(wèn)題精選:
·深圳各勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)咨詢電話
·深圳各區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)熱線
·深圳各勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心聯(lián)系電話
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·深圳申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交哪些證據(jù)材料
·深圳哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)在進(jìn)行勞動(dòng)仲裁時(shí)適用“一裁終局”
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楊錦浩律師
所在地區(qū):深圳-福田
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議、工傷賠償糾紛、用工侵權(quán)糾紛、勞務(wù)合同糾紛、競(jìng)業(yè)限制糾紛、商業(yè)秘密糾紛、企業(yè)法律顧問(wèn)
執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu):廣東行倫律師事務(wù)所
執(zhí)業(yè)年限:10年+
執(zhí)業(yè)范圍:全國(guó)(不含港澳臺(tái))
咨詢電話:198-4265-1889(免費(fèi)咨詢)
辦公地址:深圳市福田區(qū)民田路華融大廈
首先,所謂的“被迫解除勞動(dòng)合同”,通常是指勞動(dòng)者由于用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定的違法行為而據(jù)此解除勞動(dòng)合同。根據(jù)規(guī)定,勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)報(bào)酬和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但并不需要額外支付賠償金。
其次,勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定(包括書(shū)面約定和口頭約定)計(jì)發(fā)。
最后,解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按勞動(dòng)者在本單位工作的年限支付,每滿1年支付1個(gè)月的工資。6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,支付半個(gè)月的工資。
計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹霸鹿べY”,是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資,按照每月的應(yīng)得工資(扣除社保費(fèi)、稅金等費(fèi)用前的工資標(biāo)準(zhǔn))計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。同時(shí),根據(jù)《深圳市中級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的裁判指引》(深中法發(fā)〔2015〕13號(hào))第97條第1款的規(guī)定,“月工資”中還應(yīng)包括“加班工資”和“已領(lǐng)取的年終獎(jiǎng)或年終雙薪”( 計(jì)入工資基數(shù)時(shí)應(yīng)按每年十二個(gè)月平均分?jǐn)偅U鬯愫螅喜桓哂?/span>深圳市上年度職工月平均工資的三倍,下不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=月工資×工作年限。