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在請(qǐng)律師方面用人單位真的比勞動(dòng)者更有優(yōu)勢(shì)嗎_深圳勞動(dòng)仲裁律師網(wǎng)

2023-06-10 14:34瀏覽次數(shù):15430次作者:深圳勞動(dòng)仲裁律師網(wǎng)

最近看到有人在視頻中表達(dá)這樣的觀點(diǎn),說(shuō)律師不應(yīng)該是私人行為,而應(yīng)該是公務(wù)員。其陳述的理由主要是,犯了相同罪行的人,會(huì)因?yàn)檎?qǐng)了不同的律師而得出不同的結(jié)果。也就是說(shuō),花更多錢(qián)請(qǐng)律師打官司會(huì)被輕判,反之則會(huì)被重判。他說(shuō),按道理說(shuō),有法律(的規(guī)定),也有你的罪行,一匹配,罪行的刑期或者刑罰就應(yīng)該出來(lái)了。請(qǐng)了不同的律師,竟然會(huì)得出不同的結(jié)果。翻譯過(guò)來(lái)呢就是,誰(shuí)有錢(qián),誰(shuí)會(huì)更有犯罪的可能性。這不是亂套了嗎?

 

不得不說(shuō),這種觀點(diǎn)迎合了很多人的心理,相當(dāng)具有煽動(dòng)性和迷惑性。但實(shí)際上,這位老兄是既不懂律師這個(gè)職業(yè)的特性,也不懂律師這個(gè)行業(yè)的現(xiàn)狀,實(shí)在有些高抬咱們國(guó)內(nèi)的律師了!



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首先,如果按他所說(shuō),有法律的規(guī)定,又有行為人的行為,一匹配,判決結(jié)果就出來(lái)了,而且應(yīng)該是有標(biāo)準(zhǔn)答案的。那么,也就根本不需要律師這個(gè)行業(yè),只要由法官或者一臺(tái)機(jī)器來(lái)做判決就行了!但事實(shí)果真如此嗎?我首先要問(wèn),一個(gè)人所做的行為如何在法庭上還原或者呈現(xiàn)出來(lái)?是靠當(dāng)事人的陳述以及相關(guān)證據(jù)材料來(lái)呈現(xiàn)和還原。那假如一個(gè)當(dāng)事人欠缺相應(yīng)的表達(dá)能力或者邏輯能力,自己在法庭上對(duì)著法官無(wú)法把自己的事情講清楚,怎么辦?如果他不知道哪些證據(jù)有用或者對(duì)自己有利,不知道如何收集、刪減和整理證據(jù)向法庭提交,怎么辦?那法官可能是要么不知所云,要么聽(tīng)到和看到的,都是對(duì)他不利的事實(shí),這樣就有理也變成沒(méi)理了!

 

第二,律師全部變成公務(wù)員以后,難道每一個(gè)律師提供法律服務(wù)就能做到整齊劃一而沒(méi)有差異嗎?有的律師負(fù)責(zé)任一點(diǎn),有的律師認(rèn)為這份證據(jù)應(yīng)該提交而有的認(rèn)為這份證據(jù)根本不重要,可以說(shuō),每一個(gè)細(xì)節(jié)的不同都有可能會(huì)導(dǎo)致當(dāng)事人得到的法律服務(wù)存在差異,從而可能對(duì)案件結(jié)果造成相應(yīng)的影響。關(guān)鍵是,如果沒(méi)有了市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,律師根本就沒(méi)有提高自己的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平的動(dòng)力。試想一下,如果討好領(lǐng)導(dǎo)比討好當(dāng)事人(客戶)更能獲得利益,你作為律師會(huì)怎么選擇?當(dāng)事人(客戶)將會(huì)獲得怎么樣的法律服務(wù)?

 

第三,都說(shuō)西方國(guó)家的富人能出得起更多的錢(qián)來(lái)請(qǐng)律師打官司,可又有誰(shuí)知道貴在何處、更多的錢(qián)花在哪里呢?在財(cái)力充足的情況下,他們通常會(huì)組成一個(gè)豪華的律師團(tuán),由一位資深律師把總,然后各個(gè)環(huán)節(jié)再聘請(qǐng)?jiān)谶@方面非常擅長(zhǎng)的律師。同時(shí),可以組織更多人手去做事務(wù)性的工作——比如,查找案例——,以及有更多的經(jīng)費(fèi)使得律師可以調(diào)取證據(jù)或者聘請(qǐng)專家鑒定和出庭作證,等等。可是,這些在我們這里基本上是不存在的,或者沒(méi)那么大的作用。稍微懂行的人都知道,我們這里的律師,調(diào)查取證的權(quán)利是極其有限的。真正是,有錢(qián)沒(méi)地方花!



不懂的人都以為律師是靠詭辯打贏官司的,這也太小看咱們的法官了!法律人常說(shuō)“以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”,的確,“事實(shí)”才是法官做出判決的基礎(chǔ)!而“事實(shí)”則主要是靠證據(jù)來(lái)還原和呈現(xiàn)的。在早年我還沒(méi)有開(kāi)始專門(mén)做勞動(dòng)法的時(shí)候,曾經(jīng)在一個(gè)強(qiáng)奸案中因?yàn)檎业搅艘环葜匾C據(jù)交給公安機(jī)關(guān),不久犯罪嫌疑人就被放出來(lái)了。這種情況,并非是這位犯罪嫌疑人犯了罪,因?yàn)檎?qǐng)了律師所以就變成了無(wú)罪。而是他本身就無(wú)罪,是因?yàn)樵诼蓭煟ㄎ遥┑膸椭抡业讲⑻峤涣俗C明其無(wú)罪的證據(jù),才證明了他的清白!



接下來(lái),說(shuō)回我們勞動(dòng)法領(lǐng)域!

 

人們經(jīng)常會(huì)將勞資雙方比作富人與窮人的關(guān)系,認(rèn)為他們雙方在請(qǐng)律師方面也是不平等的。但實(shí)際上,用人單位與勞動(dòng)者的地位不平等主要是在勞動(dòng)者在用人單位處就職的過(guò)程中,原因當(dāng)然是因?yàn)槠潆p方存在人身從屬性和經(jīng)濟(jì)從屬性。然而,用人單位與勞動(dòng)者一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議訴諸司法程序以后,其雙方就顯現(xiàn)出相當(dāng)程度的平等性了!

 

首先,根據(jù)規(guī)定,勞動(dòng)者可以委托一至二名代理人,用人單位最多也只能委托兩名代理人。用人單位可以委托本單位的工作人員、律師和有關(guān)單位推薦的公民作為代理人,勞動(dòng)者也可以委托其近親屬、律師和有關(guān)單位推薦的公民作為代理人。而且,在符合條件的情況下,勞動(dòng)者還可以申請(qǐng)法律援助,獲得指派免費(fèi)的律師作為其代理人。這個(gè)待遇,用人單位肯定是不享有的。

 

其次,在很多情況下,可能很多與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)都為用人單位所掌握和管理,這對(duì)于勞動(dòng)者是不公平的。但是,在司法程序的制度設(shè)計(jì)中,一方面,會(huì)對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)舉證責(zé)任要求不那么嚴(yán)格,通常只須履行基本的舉證義務(wù)即可,而無(wú)須達(dá)到非常充分和必要的程度。另一方面,還規(guī)定了對(duì)某些特殊的爭(zhēng)議事項(xiàng)實(shí)行舉證責(zé)任倒置,明確規(guī)定由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。此外,如果勞動(dòng)者有證據(jù)證明某項(xiàng)證據(jù)由用人單位掌握和管理的,司法機(jī)關(guān)可以責(zé)令用人單位提供。如用人單位拒不提供的,將承擔(dān)相應(yīng)不利后果。如此一來(lái),勞動(dòng)者的證據(jù)劣勢(shì)得以彌補(bǔ),與用人單位又處于相對(duì)平等的地位了!

 

此外,深圳還有一項(xiàng)特殊的舉措,即《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》(2019年修正)第58條規(guī)定,在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,勞動(dòng)者可以要求用人單位承擔(dān)其支出的律師費(fèi),反之,用人單位卻是不可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)其支付的律師費(fèi)的。當(dāng)然,用人單位承擔(dān)勞動(dòng)者支出的律師費(fèi),最高不超過(guò)5千元。

 

顯然,這項(xiàng)舉措對(duì)于勞動(dòng)者維權(quán)是極為有利的,反倒是經(jīng)常聽(tīng)到很多用人單位抱怨法律不公平。

 

而更有一點(diǎn)不為很多人所知的是,因?yàn)楹芏嘤萌藛挝欢计刚?qǐng)了律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)或者與某個(gè)律師、某個(gè)律所具有長(zhǎng)期合作的關(guān)系,所以當(dāng)遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),通常都會(huì)將這個(gè)案件交給合作的律師處理,盡管該律師不一定擅長(zhǎng)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,但雙方存在信任關(guān)系。這種時(shí)候,幾乎沒(méi)有一位律師會(huì)認(rèn)為自己處理不了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,而只有愿意做和不愿意做的問(wèn)題。于是,便經(jīng)常可以看到用人單位的代理律師在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)表現(xiàn)極不理想的情況。我在其他的文章里曾講述過(guò)一位不專業(yè)的用人單位的代理律師在一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中表現(xiàn)很糟糕的實(shí)例,在此不做展開(kāi)。相較之下,勞動(dòng)者因?yàn)槠綍r(shí)沒(méi)有合作的律師,反倒成了他們的優(yōu)勢(shì),因?yàn)樗麄兛梢袁F(xiàn)找專門(mén)做勞動(dòng)法的律師來(lái)代理他們的案件,反倒能夠取得不錯(cuò)的效果。



有些言論因?yàn)榇林辛巳藗兊哪撤N特殊心理,所以很容易引起共鳴,相當(dāng)具有煽動(dòng)性和迷惑性。勞動(dòng)者有低收入的也有高收入的,用人單位也有富的和窮的之分。但至少,對(duì)于低收入的勞動(dòng)者,我們有法律援助的制度,還作出了勞動(dòng)者可以要求用人單位承擔(dān)其支出的律師費(fèi)的特殊規(guī)定。可用人單位再窮,在制度上也是享受不到獲得指派免費(fèi)律師的待遇的。同時(shí),用人單位就算再有錢(qián),即使與所謂的大所有合作關(guān)系,在一個(gè)具體的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,一般也只是指派一位律師負(fù)責(zé),而這位律師還不一定就是專門(mén)做勞動(dòng)法的。因此,只要?jiǎng)趧?dòng)者找到一位專門(mén)做勞動(dòng)法的律師,在獲得法律服務(wù)的效果方面,不一定會(huì)比用人單位差,甚至可能更好!

 

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編輯:深圳勞動(dòng)仲裁律師網(wǎng)




楊錦浩律師

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