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深圳勞動局人工服務(wù)電話是多少_深圳勞動局免費律師在線咨詢

2024-07-01 21:23瀏覽次數(shù):428407次作者:深圳勞動律師

深圳市人力資源和社會保障局

(原深圳市勞動局)


行政執(zhí)法窗口崗位信息:

咨詢窗口: 深圳市人才園行政服務(wù)大廳綜合窗口

咨詢窗口地址:深圳市福田區(qū)深南大道8005號深圳市人才園行政服務(wù)大廳綜合窗口5-62

咨詢窗口電話:0755-12333

投訴監(jiān)督窗口:深圳市人才園行政服務(wù)大廳投訴洽談室

投訴窗口地址:深圳市福田區(qū)深南大道8005號人才園行政服務(wù)大廳1002

投訴電話:0755-123450755-88123401

投訴舉報電子郵箱:szrlzybzxf@hrss.sz.gov.cn

乘車路線:乘坐地鐵羅寶線至竹子林站下車,B1出口;乘坐公交車至福田交通樞紐站、竹子林站、市交委站下車。


深圳市人力資源和社會保障局

△深圳人才園

深圳市人力資源和社會保障局

△深圳市人力資源和社會保障局


· 深圳各區(qū)、街道勞動爭議調(diào)解中心地址電話

· 深圳申請勞動爭議調(diào)解指引

· 深圳各勞動爭議仲裁委員會地址電話

· [深圳市勞動爭議調(diào)援裁訴一站式服務(wù)平臺]遞交仲裁申請指引

· 深圳申請勞動仲裁需提交哪些證據(jù)材料

· 深圳各法律援助機構(gòu)聯(lián)系方式

· 深圳申請法律援助的條件及所需材料

· 深圳各區(qū)勞動監(jiān)察投訴舉報熱線

· 深圳社保人工咨詢和投訴舉報熱線


福田區(qū)人力資源和社會保障局

 

地址:福田區(qū)福民路123號區(qū)委大樓21

聯(lián)系方式:0755-82918158

郵編:518048

郵箱:rlzyj@szft.gov.cn

辦公時間:9:00-12:00,14:00-18:00(公休及法定節(jié)假日除外)

 

羅湖區(qū)人力資源和社會保障局

 

聯(lián)系方式:0755-25438345   郵箱:lh_rzj@szlh.gov.cn

咨詢投訴渠道(拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴電話)0755-25438399

執(zhí)法投訴監(jiān)督:0755-25438399   12345

執(zhí)法投訴監(jiān)督郵箱:lh_rzj@szlh.gov.cn

機構(gòu)地址:深圳市羅湖區(qū)沿河北路2019

工作時間:周一至周五 上午900 1200、下午200  600(節(jié)假日除外)

 

南山區(qū)人力資源和社會保障局

 

辦公地址:南山區(qū)深南大道12017號勞動大廈6611

辦公時間:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00

聯(lián)系方式:辦公室電話0755-26568121;信訪投訴電話0755-26665374

政務(wù)郵箱:nsqrlzyj@szns.gov.cn

 

鹽田區(qū)人力資源和社會保障局

 

地址:深圳市鹽田區(qū)深鹽路2088號鹽田區(qū)行政中心4

咨詢投訴渠道:電話,網(wǎng)上信訪等方式。

郵編:518081

工作時間:周一至周五上午9:00-12:00,下午2:00-6:00

聯(lián)系方式:0755-25227072  監(jiān)督投訴電話:0755-25229193

 

寶安區(qū)人力資源和社會保障局

 

辦公地址:深圳市寶安區(qū)創(chuàng)業(yè)一路1號區(qū)委區(qū)政府行政大廈

辦公時間:法定工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00

聯(lián)系電話:0755-29990000(咨詢、投訴)、0755-29999901(政務(wù)公開)、0755-36654321(人才類業(yè)務(wù)咨詢)

政務(wù)郵箱:rlzyj@baoan.gov.cn(政務(wù)公開)

 

龍崗區(qū)人力資源和社會保障局

 

在職(單位)人才引進、人事檔案托管、應屆畢業(yè)生接收、留學回國人員引進等0755-28943908

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記等0755-89330874

創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、人力資源機構(gòu)職業(yè)介紹補貼等0755-28945817

高技能人才獎勵、校企合作補助等0755-28903724

公益培訓、適崗培訓等0755-28372359

人力資源機構(gòu)/民辦職業(yè)培訓機構(gòu)備案管理、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可等0755-28917009

勞動關(guān)系咨詢及投訴等0755-28917170

執(zhí)法監(jiān)督0755-28917200

監(jiān)督、執(zhí)法投訴郵箱:lgrlzyj@lg.gov.cn

通訊地址:深圳市龍崗區(qū)中心城龍翔大道8027

 

龍華區(qū)人力資源和社會保障局

 

單位地址:深圳市龍華區(qū)龍華街道清龍路8號人力資源局

郵政編碼:518110

聯(lián)系電話:

0755-23336155(勞動訴求信訪);

0755-23332027(人才引進:轉(zhuǎn)1-2-0,人才補貼:轉(zhuǎn)3-2-0);

0755-23336136(就業(yè)政策咨詢);

0755-23335004(電話僅供工作聯(lián)系及信息公開,不受理具體業(yè)務(wù)辦理和咨詢)

政務(wù)郵箱:

szlhrlzyj@szlhq.gov.cn(日常咨詢投訴)

lhrlzygl@szlhq.gov.cn(人才引進、檔案、高層次人才)

辦公時間:

星期一至星期五上午:900-1200 ;下午:1400-1800(節(jié)假日除外)

 

坪山區(qū)人力資源和社會保障局

 

聯(lián)系方式:0755-85213150

辦公地址:深圳市坪山區(qū)坪山大道5068

辦公時間:周一至周五:9:00-12:3014:00-17:30

 

光明區(qū)人力資源和社會保障局

 

聯(lián)系電話:勞動工作咨詢服務(wù)熱線:0755-88211835;勞動監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)督熱線:0755-23421885;聯(lián)系郵箱:rzjbgs@szgm.gov.cn

辦公地址:深圳市光明區(qū)光明街道光明大街408

辦公時間:周一至周五上午9:00-12:00,下午2:00-6:00(國家法定節(jié)假日除外)

 

十一

大鵬新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)和社會建設(shè)局

 

辦公地址:深圳市大鵬新區(qū)葵涌街道金嶺路1

聯(lián)系電話:0755-28333407

政務(wù)郵箱:dpxqshjsj@dpxq.gov.cn

 

十二

深汕特別合作區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)和社會建設(shè)局

 

地址:深汕特別合作區(qū)赤石鎮(zhèn)大百匯工業(yè)園勞動人事爭議仲裁院

電話:0755-22100665




律師提示:

 

1、如果是無故拖欠工資、未按法律規(guī)定執(zhí)行休息休假制度、侵害女職工權(quán)益等勞動違法問題,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者舉報(附:深圳各區(qū)勞動保障監(jiān)察投訴舉報電話)。

 

2、申請仲裁的,應當向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會提出(附:深圳各勞動人事爭議仲裁委員會聯(lián)系地址和電話)。

 

3、如果是未繳或者少繳社會保險費的問題,可以向社會保險費征收機構(gòu)咨詢或者投訴(附:深圳市各社會保險基金管理局聯(lián)系地址和電話)。


4、如果是住房公積金的有關(guān)問題,可以向深圳市住房公積金管理中心咨詢或者投訴。

 

5、深圳市各區(qū)及各街道均有勞動爭議調(diào)解組織,發(fā)生勞動爭議后還可以申請調(diào)解(附:深圳各區(qū)及各街道勞動爭議調(diào)解組織聯(lián)系地址和電話)。


6、現(xiàn)在申請仲裁、調(diào)解、法律援助,均可在深圳市勞動爭議調(diào)援裁訴一站式服務(wù)平臺(掃下圖二維碼)辦理。

深圳市勞動爭議調(diào)援裁訴一站式服務(wù)平臺




楊錦浩律師

所在地區(qū):深圳-福田

擅長領(lǐng)域:勞動人事爭議、工傷賠償糾紛、用工侵權(quán)糾紛、勞務(wù)合同糾紛、競業(yè)限制糾紛、商業(yè)秘密糾紛、企業(yè)法律顧問

執(zhí)業(yè)機構(gòu):廣東行倫律師事務(wù)所

執(zhí)業(yè)年限:10+

執(zhí)業(yè)范圍:全國(不含港澳臺)

咨詢電話:198-4265-1889(免費咨詢)

辦公地址:深圳市福田區(qū)民田路華融大廈

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    155次

    • 楊錦浩律師
      2022-03-19

      應該不可以。實行封閉式管理這幾天只有三種處理方式:1.安排居家辦公并正常支付工資;2.安排勞動者使用各類假(不包括公休日);3.參照停工停產(chǎn)支付工資。其中不包括可以調(diào)休后安排補班的處理方式。

      11
    • 網(wǎng)友
      2022-03-19

      3月14日到3月17日應政府要求居家4天,上班后公司用4個星期天的去調(diào)休居家的4天,這樣可以嗎

      2
    • 楊錦浩律師
      2022-03-18

      問題已回復,參見《隔離期間,薪資問題》。

      4
    • 網(wǎng)友
      2022-03-17

      春節(jié)期間,放假回家過年,村委安排隔離,健康碼是紅碼,不能按時返工。打電話27796404西鄉(xiāng)管理辦處說:期間隔離的薪資可以要求正常發(fā)放。
      現(xiàn)在我與公司溝通,隔離間的薪資正常發(fā)放,但是公司拒絕了,還找各種理由和借口,請問下,我該怎么做,拿回屬于自己的薪資。

      麻煩收到盡快回復下,謝謝

      2
    • 楊錦浩律師
      2022-03-16

      對于勞動者依法實行隔離期間,用人單位可以安排勞動者使用帶薪年休假、用人單位自設(shè)福利假等各類假,但這“各類假”中應不包括公休日假期。

      9
    • 網(wǎng)友
      2022-03-16

      疫情期間,公司用其他周末時間調(diào)補,這屬于合法嗎?

      2
    • 楊錦浩律師
      2022-03-15

      你好!試用期約定了才有,未約定則沒有。如果勞動合同中關(guān)于試用期的內(nèi)容是空白的,應視為雙方?jīng)]有約定試用期。至于公司單方降薪是否合法,是很復雜的問題。簡單來說,如果雙方對于勞動報酬標準是有約定的,那應當經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致,才能對勞動者的勞動報酬標準進行變更。

      10
    • 網(wǎng)友
      2022-03-15

      你好,請問我跟公司簽訂的勞動合同上未寫清明試用期日期,這算有沒有試用期?

      公司執(zhí)行新業(yè)務(wù)制度,決定對我降薪,這樣是否合理?

      2
    • 楊錦浩律師
      2022-03-08

      對于應休未休的年休假天數(shù),可以要求用人單位支付未休年假工資

      9
    • 網(wǎng)友
      2022-03-08

      您好!因為公司搬遷 我離職了  因為崗位特殊 領(lǐng)導一直不同意我休年假 我想咨詢一下

      存休兩年的年假怎么算?公司是按平時工資算的 合理嗎?

      2
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