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深圳處理勞動仲裁請律師先付錢靠譜嗎_深圳勞動糾紛律師收費方式

2022-06-26 07:39瀏覽次數：24175次作者：深圳勞動糾紛律師

根據《廣東省物價局、司法廳律師服務收費管理實施辦法》（粵價[2006]298號）以及其他法律法規的有關規定，律師服務可以采取計時收費、計件收費、按標的額收費以及風險收費等收費方式。該辦法同時還規定，對于某類法律服務實行政府指導價，而其余的則實行市場調節價。

常見問題精選：

·深圳哪些勞動爭議事項在進行勞動仲裁時適用“一裁終局”

顧名思義，所謂實行政府指導價，就是政府制定并公布了收費標準，律師服務收費要按照政府制定的該標準執行。而實行市場調節價，根據《深圳市律師服務收費標準備案管理辦法》的規定，是對于實行政府指導價以外的其他法律服務，各律師事務所可以自行制定本所的律師服務收費標準及辦法，并自愿報送至市律協備案。顯然，后者必然是五花八門，沒有統一標準的了，因此，這里我們只說一下政府指導價的收費標準。

一、計時收費，標準是200-3000元/小時。

二、計件收費，要分不同的業務類型來說：

（一）刑事：

1.偵查階段：2000-6000元/件；

2.審查起訴階段：6000-16000元/件；

3.審判階段：6000-33000元/件。

（二）民事、行政訴訟（不涉及財產）：3000-20000元/件。

三、按標的額比例收費，適用于涉及財產的民事、行政訴訟業務類型。具體的收費標準為，首先，標的額在5萬元（含5萬元）以下的，在1000-8000元的區間內收取律師服務費。其次，標的額超過5萬元的，在收取基礎費用1000-8000元的基礎上再按其爭議標的額分段按比例累加計算收取：

5萬元（含5萬元）以下：免加收

5萬-10萬（含10萬元）：8%

10萬-50萬（含50萬元）：5%

50萬-100萬（含100萬元）：4%

100萬-500萬（含500萬元）：3%

500萬-1000萬（含1000萬元）：2%

1000萬-5000萬（含5000萬元）：1%

5000萬元以上：0.5%

比方說，勞動者申請仲裁提出的各請求事項合計的金額為10萬元，那么，在采取按標的額比例收費的方式的情況下，律師服務費應在5000-12000元的區間內收取。

需要說明的是，如果是實行政府指導價，那么律師費就是先付的。當然，這個“先”是針對風險代理收費的方式而言的，但“先”到什么時候，就由委托人與律師事務所自行約定了（委托時支付，或者約定付款的期限，都可以）。不過，不能根據承辦效果調整或者計收律師服務費，而必須是事先約定好收費的金額。在現實當中，如果是按政府指導價計收律師服務費，一般都是在律師事務所收案時就要交納的。

此外，勞動爭議案件還有一個非常特殊的情況，那就是勞動者支付的律師代理費可以要求用人單位承擔，這是《深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例》作出的對勞動者進行傾斜性保護的特別規定（第58條）。從司法實踐的情況來看，首先，勞動者要求用人單位承擔律師代理費，必須是其已經實際支付相關費用，通常以其與律師事務所簽訂的委托合同和該律師事務所開具的律師服務費發票為證。如果沒有實際支付律師代理費，是不能要求用人單位承擔的。

其次，用人單位承擔勞動者支出的律師代理費，是以勞動者主張且實際支付的律師代理費為基礎，最終根據勞動者的勝訴比例確定的，但用人單位承擔的金額最高不超過五千元。比如，勞動者在申請仲裁時提出的各請求事項的金額總計為20萬元，而最終支持勞動者請求的各裁決項的金額總計為10萬元，那么勞動者的勝訴比例即為50%（100000÷200000）。在此情況下，如果勞動者實際支付的律師費為9000元，那么用人單位即應承擔4500元（9000×50%）；而如果勞動者實際支付的律師費為12000元，則用人單位應承擔5000元，因為6000元（12000×50%）已超過用人單位承擔律師費的上限，因此按最高5000元承擔。

站在勞動者的立場而言，雖然法律規定用人單位承擔的律師代理費最高不超過五千元，但其在提出請求時應當按照自己實際支付的律師代理費進行主張，即實際支付了3000元的律師代理費就按3000元要求用人單位承擔，實際支付了10000元就按10000元提出主張，實際支付了20000元則按20000元提出主張，依此類推。最后，用人單位承擔多少金額，由勞動仲裁委或者法院根據最終的勝訴比例進行裁判。

而從實際操作的層面而言，勞動者要求用人單位承擔自己支付的律師代理費，最好是在申請仲裁提出各項請求事項時，將律師代理費也單獨作為一項請求，在該案中一并進行主張（見下圖）。

之所以要這么做，是因為司法實踐中將勞動者要求用人單位承擔律師代理費的事項仍然視為勞動爭議，所以也是要先經過仲裁的前置程序的。也就是說，如果勞動者在仲裁程序中沒有請律師，是到了法院的訴訟程序才請的，那么，其支付的律師代理費是不能在訴訟程序中直接提出請求，與其他的訴訟請求合并在一案中進行審理的，而是要另立一個案件，就該事項向勞動人事爭議仲裁委員申請仲裁。因此，勞動者如果在一開始申請仲裁時就提出了律師代理費的請求，那么，該事項會與其他爭議事項合并在一個案件當中進行處理，而無須另立一個案件。由于對律師代理費事項的處理，是以其他爭議事項的處理結果為根據的，所以在單就律師代理費的事項另立一個案件的情況下，如果其他的爭議事項還沒有最終的結果（如一審未結案或者上訴后二審未結案），那么，勞動仲裁委對于律師代理費的事項是無法作出裁決的，必須等前一個案件有了最終的結果。而如果是合在一個案件當中進行處理，那么，在就其他爭議事項作出裁決或者判決的同時，就必然會對律師代理費的事項一并作出裁決或者判決。

因此，并不存在申請勞動仲裁請律師先付律師費就不靠譜的問題。甚至可以說，如果是就勞動者這一方而言，先支付律師代理費，然后在申請仲裁（或者提出仲裁反申請）時一并要求用人單位承擔自己支付的律師代理費，是慣常的操作。

當然，有人可能會問，先付了律師代理費，那委托人的利益如何保障呢？萬一律師收了錢不干事怎么辦？不盡責怎么辦？

理論上說，確實存在這樣的問題。但按照這個邏輯，如果極端一點說，你去市場買菜，萬一你付了錢，菜販不給你菜怎么辦？或者你說你沒拿，菜販非說你拿了，雙方各執一詞，怎么辦？那是不是一定要做到同步“一手交錢、一手交貨”呢？如果是這樣的話，那交易成本會變得很高，而這個社會根本就無法有序和有效地運行了。由此可見，這個社會的運行以及人與人之間的交往，是以存在一定程度的信任關系為基礎的。而當事人聘請律師則更是如此。有的時候，當事人甚至要將其不能對自己配偶說的事情告訴律師，如果沒有信任關系，那可能嗎？而如果勞動者找律師幫助自己維權，卻總是擔心自己的律師“兩頭吃”，會與用人單位在背后進行利益勾兌，那又怎么可能與自己的律師形成合力，“槍口”一致對外呢？

很多人有這樣的疑問，為什么律師輸了官司還要收律師費呢？這是不懂得律師職業的本質是服務業，而律師只是服務的提供者的緣故。在現實生活中，我們找理發師理發，剪出來的發型不好看甚至特別難看，我們不會找理發師退錢，最多就是下次不找他了；找醫生看病，如果治療沒有任何效果，我們也不會找醫生退費，而是換一位醫生，以后再也不找這位了。這里有一個基本的道理，就是我們已經付的費，實際上是我們購買理發師提供的理發服務或者醫生提供的診療服務而支付的服務費。說的直白一點，他們提供了服務，就有權收取相應的服務費；而我們接受到了服務，就要支付相應的服務費。至于服務的效果如何，那是另一回事。只要沒有違反約定或者不存在明顯的瑕疵，是涉及不到退費的問題的。當然，我們對他們也有制約機制，那就是不再購買他們的服務。