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深圳沒有專門做勞動法的律所，哪來的勞動糾紛律師所排名

仰望星空 2023-01-09 09:05:11

深圳十大律師事務所排名

01 金杜律師事務所深圳分所

02 君合律師事務所深圳分所

03 天同律師事務所深圳分所

04 方達律師事務所深圳分所

05 漢坤律師事務所深圳分所

06 中倫律師事務所深圳分所

07 廣東廣和律師事務所

08 廣東華商律師事務所

09 北京大成（深圳）律師事務所

10 錦天城律師事務所深圳分所

法律小子 2023-01-09 09:11:05

這種排名對當事人沒意義，拼創收，拼人脈，拼人數。。。。。

請叫我大叔 2023-01-09 09:18:42

那是綜合實力的排名，不是什么勞動糾紛律師事務所排名。上面那十家律師所，要是你給人家貼上勞動律師所的標簽，估計都得罵街

身震人 2023-01-09 09:23:13

就是，不會有什么深圳勞動糾紛律師事務所排名，上面列的十家律師所，也不會稀罕幾個勞動爭議的案件，尤其，如果委托人是勞動者。

李長陽律師 2023-01-09 09:11:05

人家面向的客戶群體是大公司，散戶（勞動者）要請律師，能找到做勞動法的律師就行了。你不是大所的菜，大所也不是你的菜.。

請叫我大叔 2023-01-09 09:29:51

是啊，要請律師，關鍵是要緊盯某一個律師。沖著大所的品牌去，找了個大牌的律師，結果可能都是助理在辦。就像理發一樣，這家理發店怎么樣是一回事，實際給你理發的那個人水平如何，才是關鍵。

楊錦浩律師 2023-01-09 09:35:12

大品牌，畢竟還是不一樣的，氛圍，內控，水平不一定都很高，但也不至于差到哪里去。小所基本都散養型，松散的很

喵喵 2023-01-09 09:38:14

這個還真不好說，拿律師行業和其他行業的大品牌對比是不合適的，因為很多行業都可以提供統一標準的商品或者服務，律師行業卻不行。上面楊律師比喻恰當，和理發店有一定的可比性。一家律所有幾十幾百名律師，真正給你提供法律服務的可能就一名律師。一家理發店有幾十個理發師，真正給你提供服務的也就一個。你能享受到什么樣的服務，就取決于實際給你服務的那個人的水平和服務態度。我就是試過，沖著一家理發店的口碑和品牌去的，派來給我服務的據說還是個高級發型師，結果給我剪的一塌糊涂！

李長陽律師 2023-01-09 09:48:50

大律師接下來，分給自己的助理干，或者律所接下來，內部再分配。勞動爭議的小案子，分給剛執業的律師練手。差不多都是這種套路。。。

請叫我大叔 2023-01-09 09:53:34

對，所以遇到勞動爭議、離婚糾紛這種案件選律師，應該是選張律師還是李律師，而不是選擇哪家律所。即使選擇某一家律所，也應該是選擇某一家律所里的王律師或者趙律師。判斷特定的律師水平如何以及是否敬業、負責，絕對要比判斷一家律所的品牌、口碑來得更可靠。因為你選擇的律師的水平高低以及敬業與否，直接決定了你將獲得什么樣的服務質量。

楊錦浩律師 2023-01-09 10:12:09

呵呵，那還那么多人都擠破腦袋去大醫院看病~~

喵喵 2023-01-09 10:15:24

二者真的沒有可比性。別看總把律師和醫生、教師連在一起說，但資源配置的機制卻是完全不同的。學校、醫院，都以公立為主，而律師業，早就市場化了。如果——我是說如果——理發店全部變成國營，那國家級的理發店一定會比省級的好，省級的一定比市級的好，市級的一定比縣級的好，縣級的一定比鎮級的好。

楊錦浩律師 2023-01-09 10:32:37

正因為市場化，這些大所的品牌也是再市場中慢慢建立起來的。。

秋風掃落葉 2023-01-09 10:35:01

大所在綜合實力上比較強，容易承攬大業務、高端業務，能拿下大客戶。但真的對于辦理一件勞動爭議案件來說，大所的優勢基本體現不出來。

楊錦浩律師 2023-01-09 10:41:36

小一點的勞動爭議案件，可能就隨便丟給剛執業的律師練手了

李長陽律師 2023-01-09 10:44:03

不懂律師行業的人，總以為大公司有錢請得起律師團打官司，這都是國外的影視劇看多了。咱們國家，一個案件，通常就是一個律師辦，頂多兩個律師，尤其是勞動爭議這種小案件。

李長陽律師 2023-01-09 10:46:17

關鍵是，一個律師辦一個案件，從頭跟到尾，這是最好的。像有的律所，一個案件前后換了好幾個律師接手，開庭的時候這個情況不清楚，那個材料找不到，只推說自己剛接手案件。像這樣，又怎么能取得好的案件結果呢？

楊錦浩律師 2023-01-09 10:58:05

找律所和找律師，不在于大不大，在于拿不拿你，拿不拿你的案件當回事。。不當回事，就不可能認認真真給你辦。。

請叫我大叔 2023-01-09 11:04:25

不要把大所貶的一無是處好吧，呵呵，現在小所就是競爭不過大所

秋風掃落葉 2023-01-09 11:21:07

沒有人在貶損大所，只是說不要盲目迷戀大所。我想說的重點是，作為當事人，你要選擇的是某個特定的律師，張律師還是李律師，因為他才是實際為你提供法律服務的人。而你選擇的這個律師水平的高低以及是否敬業、是否負責任，將決定你獲得法律服務的質量如何。

楊錦浩律師 2023-01-09 11:37:40

說穿了，你要選的是律師，律所大不大，跟你沒多大關系

李長陽律師 2023-01-09 11:45:12

勞動爭議案件，不要說大所，就是很多小所也不太看得上.。

請叫我大叔 2023-01-09 11:59:58

找業務對口的律師，離婚糾紛找婚姻家事律師，勞動糾紛找勞動法律師，房產糾紛找房產律師，同時，只要這個律師負責任，基本上就不會有問題。

李長陽律師 2023-01-09 12:13:13

老師，我去年剛拿到執業證，現在就是面臨選擇方向問題，有些迷茫，不知道有什么好的建議

小張律師 2023-01-09 14:25:40

選擇業務方向，是要結合現有的客觀條件的，比如團隊做哪方面的業務，或者所里能分配哪方面的業務給你。首先要有業務練手，只研究法條和案例，沒有實戰經驗，永遠成為不了專業律師。

楊錦浩律師 2023-01-09 14:55:02

謝謝老師指教我們團隊做的業務比較雜，我現在也是啥業務都做，所以想選擇一個方向發展。請教一下，怎么樣才能變得專業？

小張律師 2023-01-09 15:11:06

我本身是做勞動法的，還是以這個領域為例說一下吧，可以從以下三個方面入手：

一、對法律、法規的掌握要有廣度。以勞動法為例，除了《勞動法》《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》等法律以外，國務院有行政法規；最高人民法院有司法解釋；人社部等部委也制定了海量的規章。到了地方，省（自治區、直轄市）一級人大有地方性法規，政府有規章，人社廳（局）有各種勞動政策規定，省（自治區、直轄市）高級人民法院通常還有針對勞動爭議案件的司法指導性文件，如各地的會議紀要、審理指南等。深圳作為經濟特區，還有市一級的很多規定。這些規范性文件，都可能會作為勞動爭議案件的處理依據。有些規定你不知道，在處理具體問題時可能就會出現偏差；有的規定你知道而別人不知道，那你就勝人一籌了。最好是能將自己專注領域所涉及到的法律、法規進行系統地梳理一遍。

二、除了廣度以外，還要有深度。簡單說，除了對法律、法規的規定要有透徹和準確的理解以外，還要了解司法實踐的裁判規則和尺度。對于這一點，只要結合相關判例來看，就能知道司法實踐中對于某個問題是如何處理，或者對于某條規定具體是如何理解與適用的了。

三、熟悉和了解程序，積累實戰經驗。光有法律知識和對法條的掌握，和能夠處理好具體問題之間還是有相當長的距離的。除了對知識要活學活用以外，還要對司法程序或者準司法程序有足夠的熟悉，以及通過實戰來積累經驗。例如在一個案件當中，某項證據交與不交，很難給出統一的答案，完全靠承辦人自己來判斷，而這就看個人的功力了。

楊錦浩律師 2023-01-09 15:39:09

謝謝指教，非常感謝

小張律師 2023-01-09 15:56:38

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