深圳全市勞動(dòng)法免費(fèi)咨詢熱線 : 198-4265-1889
深圳全市勞動(dòng)法免費(fèi)咨詢熱線 : 198-4265-1889
Labor lawyer website of Shenzhen
您當(dāng)前的位置：首頁(yè)>
2021-10-06 16:47
瀏覽次數(shù)：1522次
您好！公司沒(méi)有合同，沒(méi)有社保，入職時(shí)口頭約定1-3個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正加薪，沒(méi)有履行。幾個(gè)月后開(kāi)始克扣工資加班費(fèi)。該如何維權(quán)，需要什么流程，哪些資料？謝謝！
你好！首先，自你入職之日起一個(gè)月內(nèi)用人單位未與你簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，你可以要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額。其次，由于你們并未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同且沒(méi)有約定勞動(dòng)合同期限，故應(yīng)認(rèn)定你們口頭約定的試用期不成立。就上述事項(xiàng)以及克扣工資和加班費(fèi)的問(wèn)題，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。至于未交社保問(wèn)題，可以向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局投訴，要求用人單位補(bǔ)繳。
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需提交如下證據(jù)材料：
一、材料類
1.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)；
2.申請(qǐng)人身份證明；
4.代理人身份證明或資格證明；
5.委托人與代理人關(guān)系證明；
6.委托代理不收費(fèi)協(xié)議；
7.律師證；
8.律所所函或法律援助公函；
9.被申請(qǐng)人注冊(cè)登記資料；
10.當(dāng)事人送達(dá)信息確認(rèn)書(shū)；
二、證據(jù)類
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)（人事）關(guān)系的證明材料等。如：勞動(dòng)（聘用）合同、入職登記表、工作證、廠牌、工卡、工資支付憑證、考勤記錄、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動(dòng)（人事）關(guān)系證明等。
10
免費(fèi)咨詢熱線：198-4265-1889
辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]
辦公地址：深圳市福田區(qū)民田路華融大廈