深圳全市勞動(dòng)法免費(fèi)咨詢(xún)熱線(xiàn) : 198-4265-1889
深圳全市勞動(dòng)法免費(fèi)咨詢(xún)熱線(xiàn) : 198-4265-1889
Labor lawyer website of Shenzhen
您當(dāng)前的位置：首頁(yè)>
2021-09-02 20:50
瀏覽次數(shù)：2103次
在公司上班兩個(gè)月了，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，然后辭職可以申請(qǐng)仲裁賠償嗎？
你好！用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月未與你簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，你可以要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額，這與你是否辭職沒(méi)有關(guān)系。至于你辭職是否能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，關(guān)鍵看你是否是依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定辭職的，以及用人單位是否存在相應(yīng)的違法情形。
11
每天連續(xù)工作12小時(shí)，可以作為仲裁的理由之一嗎
0
超時(shí)加班不能作為辭職并據(jù)以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)睦碛桑绻窗匆?guī)定支付加班工資的，可以作為辭職的理由。
10
免費(fèi)咨詢(xún)熱線(xiàn)：198-4265-1889
辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]
辦公地址：深圳市福田區(qū)民田路華融大廈