久久久久天天天天,欧美一区二区三区白人,日韩欧美福利视频

善后事務(wù)工資報(bào)酬屬不屬于職工優(yōu)先破產(chǎn)債權(quán)[廣東高院典型案例]

2023-04-27 16:43瀏覽次數(shù)：13011次作者：廣東省高級(jí)人民法院

08張某訴某農(nóng)業(yè)公司職工破產(chǎn)債權(quán)確認(rèn)糾紛案

——公司實(shí)際控制人主張的善后事務(wù)工資報(bào)酬不屬于職工優(yōu)先破產(chǎn)債權(quán)

基本案情

張某為某農(nóng)業(yè)公司的法定代表人、實(shí)際控制人。2001年9月24日，農(nóng)業(yè)公司因未辦理年檢被吊銷營業(yè)執(zhí)照。2021年7月5日，珠海中院裁定受理農(nóng)業(yè)公司的破產(chǎn)清算申請(qǐng)。張某主張?jiān)诙觊g處理了公司大量歇業(yè)善后事務(wù)，農(nóng)業(yè)公司從未支付工資報(bào)酬，請(qǐng)求法院確認(rèn)其對(duì)農(nóng)業(yè)公司享有892815元職工優(yōu)先破產(chǎn)債權(quán)。

裁判結(jié)果

廣東省高級(jí)人民法院審理認(rèn)為，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，勞動(dòng)合同終止。張某為農(nóng)業(yè)公司的實(shí)際控制人、法定代表人，具有清算義務(wù)，其處理公司歇業(yè)善后事務(wù)并非基于勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)該公司不享有職工優(yōu)先破產(chǎn)債權(quán)，故駁回其訴訟請(qǐng)求。

典型意義

本案明確了破產(chǎn)程序中職工優(yōu)先債權(quán)的范圍。公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照后，負(fù)有清算義務(wù)的實(shí)際控制人主張?zhí)幚砩坪笫聞?wù)的報(bào)酬屬于職工優(yōu)先破產(chǎn)債權(quán)的，依法不予支持。本案的處理明確了職工優(yōu)先破產(chǎn)債權(quán)的范圍，對(duì)規(guī)范市場主體的退出機(jī)制有積極意義。

今天，廣東省高級(jí)人民法院發(fā)布一批勞動(dòng)爭議典型案例，涉及勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)以及合同解除等多個(gè)方面。案例共9個(gè)，主要包括依法保障勞動(dòng)者合法勞動(dòng)報(bào)酬、支持用人單位用工自主權(quán)、規(guī)制競業(yè)限制人員行為、規(guī)范勞資雙方權(quán)利義務(wù)、倡導(dǎo)企業(yè)通過公平正當(dāng)手段參與市場競爭以及準(zhǔn)確界定破產(chǎn)企業(yè)職工優(yōu)先破產(chǎn)債權(quán)范圍等內(nèi)容，彰顯了廣東法院充分發(fā)揮審判職能作用，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、服務(wù)廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力司法服務(wù)和保障的信心與決心。

據(jù)了解，2022年全省法院新收一審勞動(dòng)爭議案件50399件，同比呈下降趨勢。

01唐某訴某科技公司勞動(dòng)爭議案

——用人單位不得將經(jīng)營成本轉(zhuǎn)嫁給勞動(dòng)者

02某電子公司訴甘某勞動(dòng)爭議案

——競業(yè)限制期限內(nèi)入職存在競爭關(guān)系的其他單位需承擔(dān)違約責(zé)任

03某貿(mào)易公司訴陳某勞動(dòng)爭議案

——?jiǎng)趧?dòng)合同約定違約金超出法律規(guī)定范圍應(yīng)認(rèn)定無效

04某汽車公司訴江某勞動(dòng)爭議案

——用人單位合理調(diào)崗屬依法行使用工自主權(quán)

05某物流公司訴黃某等人勞動(dòng)爭議案

——民事侵權(quán)賠償不能免除用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任

06某衛(wèi)浴公司訴黃某某勞動(dòng)爭議案