深圳用人單位未參加工傷保險在發(fā)生工傷后能否申請工傷認(rèn)定

作者:深圳市社保局
1.問:用人單位未參加工傷保險,職工發(fā)生工傷后能否申請工傷認(rèn)定?
答:可以。根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定,用人單位未參加工傷保險,職工發(fā)生工傷的,只要其所在的單位屬于《工傷保險條例》適用范圍的,其職工都可以按照《工傷保險條例》的規(guī)定申請工傷認(rèn)定,社保部門應(yīng)依法受理。
2.問:未參保職工在哪里進行工傷認(rèn)定并享受工傷保險待遇?
答:未參加工傷保險的職工,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、并按照生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
3.問:未參加工傷保險的建設(shè)項目所使用的建筑業(yè)職工,發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷后,工傷保險待遇由誰承擔(dān)?
答:未參加工傷保險的建設(shè)項目,其使用的建筑業(yè)職工發(fā)生工傷,由職工所在用人單位支付工傷保險待遇,施工總承包企業(yè)、建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
(來源:深圳市人力資源和社會保障局)
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