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深圳職業病診斷機構名單最新(深圳市職業病防治院職業病診斷辦公室)

2024-07-27 22:18瀏覽次數:25229次作者:深圳市衛生健康委員會

~1~

深圳職業病診斷機構名單

 

單位名稱

單位地址

資質證書號

許可項目

深圳市職業病防治院

深圳市羅湖區翠竹街道布心路2019

45575635-744030311H1131

職業性塵肺病、職業性化學中毒、職業性耳鼻喉口腔疾病、物理因素所致職業病


深圳市職業病防治院


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深圳市職業病防治院

職業病診斷辦公室

 

一、科室職能:

深圳市職業病防治院是我市備案項目最多的職業病診斷機構。為用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地為深圳市的勞動者提供職業病診斷服務。開展的職業病診斷類別:職業性塵肺病、職業性化學中毒、職業性耳鼻喉口腔疾病、物理因素所致職業病。

職業病診斷管理辦公室負責職業病診斷的組織及管理以及職業病報告等工作,包括職業病診斷咨詢、接診、組織討論和必要的現場調查、出具職業病診斷證明書、職業病診斷檔案管理;依法進行職業病報告。同時承擔對各區相關業務指導。

近年高質量組織完成職業病診斷2000余例。

二、科室資質:

廣東省職業病診斷機構備案回執編號:粵衛職診備字[2022]03號。

三、人才效益:

職業診斷辦現有專業技術人員6人,其中:公衛醫師4人,護士1人。高級職稱3人,中級職稱2人;碩士研究生2名,大學本科4人。近幾年,職業病診斷辦員工主持科研課題1項,參與科研課題10余項,發表專業論文9篇。

我院現有職業病診斷醫師58人,其中職業性塵肺病診斷醫師12人,職業性噪聲聾診斷醫師22人,職業性化學中毒診斷醫師29人,物理因素所致職業病診斷醫師11人。

四、聯系方式:

科室

電話號碼

職業病診斷接診處

0755-84356844

職業危害評價所

檢測:84356827

評價:84356822

職業病科一區

843568006800680868016802

職業病科二區

843568006902

職業健康監護所

體檢業務洽談:84356808

體檢報告領取或快遞:84356805

客服中心

84356817/84356816


職業病診斷證明書


~3~

職業病診斷1010

No.1

職業病有幾種

 

職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

《職業病分類和目錄》規定法定的職業病現有 10 大類,132種。

 

No.2 

什么是職業病診斷

 

職業病診斷是由依法取得職業病診斷資質的醫療衛生機構依據職業病防治法以及有關職業病診斷法規、分類和目錄及診斷標準,對勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病所進行的診斷活動。

 

No.3 

由誰申請職業病診斷

 

申請人為當事人,可以是勞動者,也可以是用人單位。

 

No.4 

在哪里申請職業病診斷

 

用人單位所在地;

本人戶籍所在地;

經常居住地。 

 

No.5 

職業病診斷需提交哪些資料?

 

勞動者職業史和職業病危害接觸史;

勞動者健康損害的醫學資料

勞動者工作場所職業病危害因素檢測結果;

與診斷有關的其他資料。

 

No.6 

職業病與普通病診斷上有什么不同?

 

接收材料后,職業病診斷機構組織三名以上單數取得職業病診斷相應資格的醫師進行集體診斷,必要時可邀請有關專家參加。

沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的,應當診斷為職業病。

 

No.7 

職業病診斷證明有哪些內容?

 

勞動者和用人單位基本信息;

診斷結論;

診斷時間;

處理意見

職業病診斷證明書由參與診斷的醫師共同簽署,并經承擔職業病診斷的醫療衛生機構審核蓋章。

 

No.8 

如何報告職業病

 

用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人時,應當及時向所在地衛生行政部門報告。確診為職業病的,用人單位還應當向所在地勞動保障 行政部門報告。

 

No.9 

對職業病診斷結果不服怎么辦?

 

當事人對職業病診斷結果有異議的,可進行兩級鑒定,即設區的市級職業病診斷鑒定委員會鑒定和省級職業病診斷鑒定委員會鑒定。

對設區的市級鑒定委員會所作出的鑒定結論有異議的,可以申請省級鑒定委員會再鑒定。

 

No.10 

職業病人有哪些保障

 

用人單位應按照國家規定,安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查

安排職業病病人進行勞動能力鑒定,根據鑒定結果安排適合其本人技能的崗位;

職業病病人的診療、康復費用,傷殘以及失去勞動能力的職業病人的社會保障,按照國家有關工傷保險的規定執行

勞動者被診斷患有職業病,用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫療和生活保障由該用人單位承擔;

 ◇職業病病人除依法享有工傷保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償的權利,有權向用人單位提出賠償要求

職業病病人變動工作單位時,其依法享有的待遇不變

用人單位在發生分立、合并、解散、破產等情形時,應當按照有關規定妥善安置職業病人

用人單位不存在或者無法確認勞動關系的職業病病人,可以向民政部門申請醫療救助和生活等方面的救助。 

 

(來源:深圳市衛生健康委員會)



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