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天津市申請工傷勞動能力鑒定辦理|天津勞動工傷律師

2018-10-27 10:24    瀏覽次數(shù):22075次
作者:天津市人力資源和社會保障局

天津市人力資源和社會保障局  公共服務(wù)事項辦事指南


序號

項目

具體內(nèi)容

1

事項名稱

工傷認定及勞動能力鑒定

2

子項名稱

工傷勞動能力鑒定

3

設(shè)定依據(jù)

1、《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

2、《天津市工傷保險若干規(guī)定》(津政令第50號)第十六條 勞動能力鑒定委員會承擔下列職責:(一)勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定;(二)停工留薪期、停工留薪期延長的確認;(三)配置輔助器具的確認;(四)舊傷復(fù)發(fā)的確認;(五)傷與非傷的界定;(六)工亡職工供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定;(七)職業(yè)康復(fù)鑒定;(八)其他受委托進行的勞動能力鑒定。

4

實施機構(gòu)

市、區(qū)兩級勞動能力鑒定委員會

5

辦理時限

(法定時限)

自收到申請之日起60日內(nèi),必要時延長30

6

辦理時限

(承諾時限)

自收到申請之日起60日內(nèi),必要時延長30

7

受理條件

1.勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。工傷職工停工留薪期滿或者在停工留薪期內(nèi)治愈,存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當及時提出鑒定申請。

2.延長停工留薪期確認。工傷職工停工留薪期滿,因傷情嚴重或情況特殊,不能恢復(fù)工作,仍需治療的,用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當在原停工留薪期滿前,提出延長停工留薪期的申請。

3.配置輔助器具確認。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,需要配置假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具的,應(yīng)提出輔助器具配置申請。

4.舊傷復(fù)發(fā)確認。職工在軍隊服役期間因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,退役安置到用人單位后原有傷情復(fù)發(fā)的,或者工傷職工傷情已治愈一段時間后,原有傷情復(fù)發(fā)的,可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請。

5.傷與非傷界定。職工因工作原因受到事故傷害的,社會保險行政部門在工傷認定工作中對申請人提交的診斷結(jié)論,難以判斷是否屬于該起事故傷害直接所致時,應(yīng)當書面告知申請人向同級勞動能力鑒定委員會申請傷與非傷的界定,申請人應(yīng)當及時提出傷與非傷鑒定申請。

6.工亡職工供養(yǎng)親屬勞動能力鑒定。職工因工死亡后,其生前提供主要生活來源、無勞動能力的供養(yǎng)親屬,可以申請供養(yǎng)親屬勞動能力鑒定。

7.職業(yè)康復(fù)鑒定。按照我市工傷康復(fù)管理有關(guān)規(guī)定,工傷職工符合職業(yè)康復(fù)的條件并有意愿進行職業(yè)康復(fù)的,可向勞動能力鑒定委員會申請職業(yè)康復(fù)鑒定。

8.委托鑒定。勞動仲裁、監(jiān)察部門,屬地人民法院以及其它省市勞動能力鑒定委員會在處理與工傷有關(guān)的案件時,如需以勞動能力鑒定結(jié)論作為案件處理的依據(jù),可以向同級勞動能力鑒定委員會提出委托鑒定申請。

8

申請材料

工傷勞動能力鑒定申請表、工傷職工的身份證明及近期一寸彩照4張、工傷職工的《工傷認定決定書》或者老工傷人員身份審核確認表(傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā)、傷與非傷界定及委托鑒定的除外)、工傷職工的醫(yī)學診斷證明(職業(yè)病診斷證明)、門診病歷、住院病歷、主要檢查檢驗報告等醫(yī)學材料、法規(guī)、政策規(guī)定或勞動能力鑒定委員會要求提供的其他資料。

9

是否收費

及依據(jù)

10

辦理流程

第一步:申請。工傷勞動能力鑒定申請表、工傷職工的身份證明及近期一寸彩照4張、工傷職工的《工傷認定決定書》或者老工傷人員身份審核確認表(傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā)、傷與非傷界定及委托鑒定的除外)、工傷職工的醫(yī)學診斷證明(職業(yè)病診斷證明)、門診病歷、住院病歷、主要檢查檢驗報告等醫(yī)學材料、法規(guī)、政策規(guī)定或勞動能力鑒定委員會要求提供的其他資料。

第二步:勞動能力鑒定委員會對收到的申請材料應(yīng)當進行審核,符合條件的予以受理,不符合條件的不予受理。

第三步:鑒定申請人提交的申請材料不完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。補正時限一般不超過15天。申請人補正材料的時間不計算在勞動能力鑒定或確認工作時限內(nèi)。

第四步:勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。

11

服務(wù)網(wǎng)址

12

辦理地點

市、區(qū)兩級勞動能力鑒定委員會

13

辦理時間

法定工作日上午830-11:30

  下午14:00-17:30

14

咨詢電話

022-12333

15

監(jiān)督部門

及聯(lián)系方式

監(jiān)督電話:022-24236851

網(wǎng)上舉報投訴:hrss.tj.gov.cn

來信地址:和平區(qū)建設(shè)路18號(郵編:300040


(來源:天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站;原標題:工傷勞動能力鑒定;發(fā)布時間:2018-05-03



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