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2021-05-28 13:27
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公司是做亞馬遜的電商公司，我復制亞馬遜日本站運營，自由上下班不打卡模式，合同上寫了工資8000.合同期3年，現(xiàn)在只上了兩年。然后老板說想要主要做英國站點，所以要關日本站，5月25號才通知我離職。只賠付兩個月工資加1千塊社保費。期間公司在我實習期三個月沒交社保，且在職期間違法低繳社保，按得是深圳最低工資標準交的社保。
你好！回復如下：
1.關于在你“實習期三個月沒交社保”以及繳納基數(shù)過低的問題，可以向社會保險費征收機構(gòu)投訴。（附：深圳市社保咨詢投訴電話）
2.如果你的工作年限超過1年半未滿2年，公司應向你支付2個月工資的經(jīng)濟補償；如果你的工作年限超過2年未滿2年半，則應支付2.5個月工資的經(jīng)濟補償。如果公司自愿支付的“補償”并未明顯低于法律規(guī)定的標準，是可以考慮接受的，因為那樣能節(jié)省仲裁和訴訟的成本。
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