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未簽合同被辭退

2021-05-27 19:00瀏覽次數：2390次

在公司入職兩個月，公司一直沒有簽合同，今天突然說我們這個部門不需要了，要辭退，請問可以申請到補償么。

  • 楊錦浩律師
    2021-05-27

    你好！回復如下：

     

    1.如果入職兩個月，公司未依法與你簽訂書面勞動合同的，你可以要求公司向你支付未簽勞動合同二倍工資差額（大概1個月工資）。

     

    2.根據你所述情況判斷，公司是應當向你支付解除勞動關系的經濟補償的。如果并非協商一致解除勞動合同，建議先要求公司向你出具書面的辭退通知或者解除勞動合同通知，然后可以申請勞動仲裁維權。

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