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2021-05-15 10:23瀏覽次數:2132次
律師你好,我在工廠做了10年了,2月份身體原因做了腰椎手術,術后請病假三個月恢復,目前沒啥緩解,復查手術不徹底,已經不能勝任工作,假期馬上要到了,我該怎么辦好呢?工廠這兩年就要搬廠,可是我身體不能工作
你好!根據原勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第3條的規定,如果你實際工作年限在10年以上,且在本單位工作年限10年以上15年以下的,可享受的醫療期為12個月。如由于身體原因需要繼續休養的,可向用人單位請休病假。如確需且確可復工,不能從事原工作的,用人單位應另行為你安排其他工作。然而,如果你既不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位在提前30日以書面形式通知你本人或者額外支付你一個月工資后有權解除勞動合同(辭退你),但應當向你支付解除勞動合同的經濟補償。
律師你好,這個也知道,但是工廠不會這樣辭退我的,他會不讓我加班,而且我現在術后三個月病假已經到期,在想休病假必須醫生開診斷證明,原手術醫生說我沒問題,我去了另外兩家醫院都說手術不徹底,我現在很迷茫,因為這兩年工廠就要搬遷,我做了11年了,走了可惜,不走身體不允許,唉
我現在的情況是不能長久坐和站立,每走一步腳麻腿疼,已經不適合工作,現在只有慢慢修養希望能出現奇跡,真恢復不了就要再次做打鋼釘的手術,作為一個打工族上有老下有小,壓力很大
那基本上還是上述的兩種處理辦法:要么請休病假,繼續休養;要么與單位協商,讓其另行安排你能夠勝任的工作。但如果你什么工作都不能做,而單位又不辭退你,那就先這么維持著吧!此外,你可以了解一下非因工傷殘或因病喪失勞動能力鑒定申請。
謝謝律師,看來我只能辭工修養了,病假不是想請就請的,不住院醫生不開病假單,再次感謝
我再請教律師一個問題,如果我申請勞動能力鑒定確實不能勞動結果會怎么樣呢?謝謝
非常感謝您,謝謝