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2022-10-24 17:49瀏覽次數(shù):958次
我已與今日與公司解除勞動關(guān)系,公司實際公司為10000元加上績效提成,五險一金卻只按深圳最低工資2360的比例繳納。我工作兩年零一個月,希望問一下怎么能讓公司補(bǔ)繳和給我一定的賠償
你好!根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動關(guān)系促進(jìn)條例》(2019年修正)第15條第2款以及《深圳市中級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件的裁判指引》(深中法發(fā)〔2015〕13號)第94條的規(guī)定,公司未依法為你繳納社會保險費的,你應(yīng)當(dāng)先要求公司補(bǔ)繳。如果在你提出要求后,公司未在一個月內(nèi)按規(guī)定繳納的,此時你才可以以公司“未依法為勞動者繳納社會保險費”為由解除勞動合同,進(jìn)而要求公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
以上是就額外的補(bǔ)償而言。如果你想要公司給你補(bǔ)繳社保,可以向社會保險基金管理局投訴。