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2022-04-12 10:14瀏覽次數:896次
公司到現在只給發了2月份的一部分工資,剩下的沒有說什么發,公司已經違反了勞動法,不按時足額發放工資,請問怎么樣處理。
你好!單就無故拖欠工資問題,可以向勞動監察部門投訴。如果想要辭職,可以以公司未及時足額支付勞動報酬為由解除勞動關系,進而要求公司支付解除勞動關系的經濟補償金。
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