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2022-02-08 19:54
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12月份工資沒發(fā)，拖欠一個月非得讓回去再給，現(xiàn)在回不去他那邊不給發(fā)，上個月工資都要發(fā)了，未簽勞動合同，拖欠工資一個月
你好！用人單位自用工之日起一個月內(nèi)未與你簽訂書面勞動合同的，你可以要求用人單位支付未簽訂勞動合同的二倍工資差額。至于拖欠工資問題，可以向勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。
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拖欠工資未簽合同，是本月工資雙倍還是干多長給多少個月的
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勞動仲裁需要什么資料，證據(jù)
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