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2021-12-25 11:11瀏覽次數:1337次
離職了不發工資還故意克扣工資怎么辦
你好!用人單位克扣或者無故拖欠工資的,勞動者可以向勞動監察部門投訴,或者申請勞動仲裁。
你好
我想問一下,工作單位亂扣員工工資,現在不做了沒有簽勞動合同,我們能不能要求工作單位支付我們雙倍工資
用人單位在自用工之日起一個月內未與勞動者簽訂書面勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付未簽勞動合同的二倍工資差額。
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