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深圳市勞動人事爭議仲裁委員會勞動人事爭議仲裁時限須知

對象

序號

內(nèi)容

時限

申請人

1

申請仲裁

當事人知道或應當知道其權利被侵害之日起一年內(nèi)。（勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，不受一年時效的限制。但是勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)申請仲裁。）

2

舉證

收到《受理通知書》之日起十日內(nèi)。

3

變更或新增仲裁

請求

在舉證期限內(nèi)。

被申請人

4

答辯

收到申請書副本之日起十日內(nèi)。逾期未答辯的，不影響仲裁程序的進行。

5

反申請

答辯期內(nèi)。

6

管轄異議

答辯期內(nèi)。

7

舉證

收到《應訴通知書》之日起十日內(nèi)。

當事人

8

申請回避

庭審辯論終結前。

9

申請延期開庭

開庭三個工作日前。

10

向人民法院起訴

收到《不予受理通知書》或仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)。

11

向中級人民法院申請撤銷裁決（僅限于用人單位）

自收到仲裁裁決書（終局裁決）之日起三十日內(nèi)申請撤銷。