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勞動(dòng)仲裁
2025-07-28 18:48 
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瀏覽次數(shù)：64次律師您好，我入職的時(shí)候，沒(méi)有說(shuō)過(guò)會(huì)有考核表，只說(shuō)試用期3個(gè)月。然后入職的第二周，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)招來(lái)了一個(gè)和我崗位一樣的新同事，一起來(lái)實(shí)行考核表，考核一個(gè)月。但我們招聘的崗位是不一樣的，目前想準(zhǔn)備仲裁，所以想和您電話聊下
你好！就你說(shuō)的情況，看不出來(lái)你的什么權(quán)益受到損害了。如果試用期內(nèi)用人單位辭退你，那你可以讓公司出具書(shū)面的辭退通知，然后可以申請(qǐng)仲裁。
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