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人力外包員工被裁且無任何賠償
2025-03-11 21:48 
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瀏覽次數：237次律師您好，我之前是深圳微創軟件外包到一家游戲大廠的游戲測試員工，因為所在項目組前景不景氣，用人單位突然將我辭退，回到外包公司后，外包公司也不給我重新安排用人單位，導致我只能被迫離職，也沒有得到任何賠償，所以想問下這種情況下是符合勞動法的嗎，我可以得到相應的賠償嗎。
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你好！你說你“只能被迫離職”，那就看你是否已經提出了被迫解除勞動關系，已經提出的理由是什么。
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