![](data:image/svg+xml;charset=utf-8,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 12 20"><path d="M10,0l2,2l-8,8l8,8l-2,2L0,10L10,0z" fill="%23fff"/></svg>){kind=icon}
勞動合同
2025-03-11 14:49 
瀏覽次數：379次
瀏覽次數：379次我的勞動合同已經過期一年多，老板也沒有續簽新的勞動合同，而我還在那里任職，這種情況如果向勞動局投訴，老板是不是要一次性賠償員工12個月的雙倍工資給員工
瀏覽次數：379次
深圳勞動仲裁律師網已經在線解答數千條網友提問。有任何勞動法問題，只要一鍵提交便可免費獲得律師的專業回復。我們的口號是：
有問必答，答必解惑!
深圳全市勞動法免費咨詢熱線:198-4265-1889
你好！首先，主張雙倍工資差額，要申請仲裁，不是投訴就能拿到的。其次，如果已經過期一年多，那應該已經超過仲裁時效了。
8