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拒絕降薪外派后，公司采取冷處理

2025-03-04 11:18    瀏覽次數：361次

上月20日左右，部門主管通知安排本人參與公司與子公司的人才交流，職級不變，薪酬不變，本人勉強同意。但隨后到子公司調查發現實際薪酬較現在下降40%左右，本人因此提出抗議，不服從調動，并不配合勞動關系變更。目前公司對本人采取冷處理，不安排新工作，也不通知辦理賠償及離職手續。我該怎么辦？

楊錦浩律師 發布于 2025-03-04

你好！既然并未與原公司辦理離職手續，也未與子公司簽訂新的勞動合同，那建議回原公司繼續打卡上班。

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