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廣西企業(yè)能否解除或退回被隔離的勞務(wù)派遣員工|南寧勞動(dòng)仲裁律師

2020-02-21 17:07    瀏覽次數(shù):7869次
作者:廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

問(wèn)題內(nèi)容

企業(yè)能否解除或退回被隔離的勞務(wù)派遣員工?

 

答復(fù)內(nèi)容

用工單位不得以出現(xiàn)勞動(dòng)合同法第四十條、第四十一條規(guī)定的情形,將新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或者醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府采取隔離措施或者采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的人員中的被派遣勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位。被派遣勞動(dòng)者在用工單位期間的工資待遇等參照用工單位直接用工的相關(guān)政策。

 

(來(lái)源:廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳;發(fā)布時(shí)間:2020-02-21

 


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