2019-04-28 20:23    瀏覽次數(shù)：23266次
作者：天津市人力資源和社會保障局

問：降低社保費率的背景是什么？

答：市委、市政府高度重視降低社保費率、減輕企業(yè)繳費負(fù)擔(dān)工作。2015年以來，先后5次降低或階段性降低社保費率，涉及企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的新形勢新情況，企業(yè)對進(jìn)一步降低社保費率的呼聲較強(qiáng)。按照黨中央、國務(wù)院決策部署，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《降低社會保險費率綜合方案》，明確各地可將養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%，將階段性降低工傷和失業(yè)保險費率政策再延長一年。

為貫徹國家的部署和要求，將我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的單位繳費費率降低至16%，繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行失業(yè)保險費率（單位0.5%、個人0.5%）至2020年7月31日，繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行工傷保險費率。

問：這次降低社會保險費率會為企業(yè)減輕多少負(fù)擔(dān)？

答：此次降低養(yǎng)老保險費率，5月至12月為企業(yè)減負(fù)40億元，延長階段性降低失業(yè)保險費率政策為企業(yè)減負(fù)13億元，繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行工傷保險費率為企業(yè)減負(fù)4億元，三項政策共為企業(yè)減負(fù)57億元。

問：此次降低基本養(yǎng)老保險單位繳費費率是否會影響參保人員待遇？

答：企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金根據(jù)本人繳費年限、繳費水平、退休年齡等因素確定，基本養(yǎng)老保險單位繳費費率不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)，因此降低基本養(yǎng)老保險單位繳費費率不會影響參保人員待遇。

問：降低社保費率后，社保基金能否支撐？

答：此次降低社會保險費率，中央將通過繼續(xù)加大財政補(bǔ)助力度、提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑比例等措施給予支持。經(jīng)測算，降低費率后，基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險基金均能夠支撐，能夠確保參保人員待遇的按時足額發(fā)放。

市人社局市財政局市稅務(wù)局關(guān)于降低社會保險費率的通知