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2018年天津市防暑降溫費標準

2018-06-04 15:48    瀏覽次數(shù):38200次
作者:深圳勞動仲裁律師網(wǎng)

       根據(jù)天津市人力資源和社會保障局于2018330日發(fā)布的《關于2017年度全市職工平均工資及2018年度工資福利和社會保險繳費基數(shù)標準等有關問題的通知》(津人社局發(fā)〔201814號),2018年度本市防暑降溫費執(zhí)行每月168元的標準。

 

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網(wǎng)友 發(fā)布于
請問企業(yè)聘用的退休人員要發(fā)防暑降溫費嗎
網(wǎng)友 發(fā)布于
fffff
楊錦浩律師 發(fā)布于
是的,與企業(yè)建立勞動關系的每年6月至9月在崗的職工,均可享受防暑降溫費。
網(wǎng)友 發(fā)布于
天津市的企業(yè)是必須發(fā)防暑降溫費嗎?還是可以發(fā)也可以不發(fā)?
楊錦浩律師 發(fā)布于
根據(jù)天津市的有關規(guī)定,防暑降溫費是以月為單位計發(fā)的,只要是每年6月至9月期間在崗的職工即可享受當月的防暑降溫費。該規(guī)定并不以職工每月最低的出勤天數(shù)作為享受防暑降溫費的前提條件,也沒有規(guī)定防暑降溫費可按當月實際出勤天數(shù)折算后發(fā)放。
網(wǎng)友 發(fā)布于
如果員工6月13日入職,那么6月份的防暑降溫費,要給多少錢呢
楊錦浩律師 發(fā)布于
是的,與私營企業(yè)建立勞動關系的在崗職工,也應當享受防暑降溫費。
網(wǎng)友 發(fā)布于
你好,請問在私企打工,是不是也應該發(fā)降溫費
楊錦浩律師 發(fā)布于
按照文件要求,防暑降溫費是以月為單位進行計發(fā)的,沒有規(guī)定折算為日標準的方法。再者說,按照規(guī)定,只要是每年6月至9月期間在崗的職工即可享受當月的防暑降溫費,并不要求每月最低的出勤天數(shù),也沒有規(guī)定防暑降溫費可按當月實際出勤天數(shù)折算后發(fā)放。因此,你說的折算為日標準,沒有意義。
網(wǎng)友 發(fā)布于
您好,請問,天津市2018年防暑降溫費折合為日平均費用怎么算呢?

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