国产探花在线精品,亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽,精品一区二区国语对白,欧美亚一区二区

<rt id="wycym"><tr id="wycym"></tr></rt><table id="wycym"></table>

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

詳情>>

客官請留步，留下你的問題吧！

深圳勞動仲裁律師網已經在線解答數千條網友提問。有任何勞動法問題，只要一鍵提交便可免費獲得律師的專業回復。我們的口號是：

有問必答，答必解惑!

深圳全市勞動法免費咨詢熱線:

198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

工齡清算

2021-07-02 17:11瀏覽次數：1758次

2009年入職深圳公司！2018公司搬遷到上饒，并安排出差到上饒！一直出差到現在，公司一直也沒給清算深圳公司工齡！而且深圳公司跟上饒公司還不是同一個法定代表人！我現在要求申請不出差！能清算工齡嗎

楊錦浩律師
2021-07-02
你好！如果你并沒有與深圳公司解除或者終止勞動關系，只是工作方式改為需要經常出差到上饒，那不存在“清算工齡”的問題。而安排你出差至上饒，應該說屬于公司用工自主權的范疇。但如果你已經與深圳公司解除或者終止勞動關系，且屬于《勞動合同法》第46條規定應當支付經濟補償的情形的，那你可以要求深圳公司向你支付經濟補償。此外，你也可以選擇要求深圳公司和/或上饒公司出具書面文件，確認你是“非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作”，在原公司的工作年限在將來計算經濟補償時應合并計算。

4
網友
1405天前
謝謝解答！也就說我申請不出差上饒都不行了嗎？

0
楊錦浩律師
2021-07-02
你可以申請，但是批與不批卻在于公司。

1
網友
1405天前
因為是深圳公司要撤掉！只留個辦事處而且也上饒公司都不是同一個法定代表人

0
楊錦浩律師
2021-07-02
關鍵還是看你與深圳公司的勞動關系是否解除或者終止。

2