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你好！首先，公司未與你簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，你可以要求公司支付未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額（需要注意仲裁時(shí)效問(wèn)題，盡快主張權(quán)利）。其次，關(guān)于辭退索賠問(wèn)題，應(yīng)該要求公司向你出具書(shū)面的辭退通知書(shū)或者解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，然后可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。
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勞動(dòng)仲裁需要怎么申請(qǐng)
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向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》等材料（詳見(jiàn)：深圳勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交什么證據(jù)材料）。
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