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2025-04-17 22:36瀏覽次數:98次
第一次去公司里上班快有兩年,有一年半時間都是淡季沒班上沒活干,每個月掙點錢也就是養活自己。趁著過年這段時間看看公司還能不能繼續發展下去。最后選擇了請長假回家過年了,年后開工沒有在去公司上班,也就自離出了公司。 一年過后又重新加入了該公司,工作了一個月,然后正常辭職出公司丨后,發現公司短信發的工資條信息里勞動薪資被克扣了大半。請問這種情況下如何處理?
你好!對于工資被克扣,首先可以向勞動監察部門投訴試試。如投訴未果,可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
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