国产探花在线精品,亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽,精品一区二区国语对白,欧美亚一区二区

<rt id="m2siw"></rt>

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

詳情>>

客官請留步，留下你的問題吧！

深圳勞動仲裁律師網已經在線解答數千條網友提問。有任何勞動法問題，只要一鍵提交便可免費獲得律師的專業回復。我們的口號是：

有問必答，答必解惑!

深圳全市勞動法免費咨詢熱線:

198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

用人單位未簽訂勞動合同

2025-02-25 09:48瀏覽次數：308次

用人單位未簽訂勞動合同和未購買社保，并且本人向用人單位提前一個月微信說明離職，但一個月后，用人單位因未招聘到人員向本人提出，本人不接受，用人單位就承認本人提前一個月提出的離職，并且克扣本人1000元工資

楊錦浩律師
2025-02-25
你好！首先，用人單位據此扣你1000元的工資，應該是缺乏依據的。其次，如果入職超過一個月用人單位未與你簽訂書面勞動合同的，你可以要求用人單位支付未簽勞動合同的二倍工資差額。第三，未購買社保的問題，可以向社保局投訴，要求補繳。

8

免費咨詢熱線：198-4265-1889

辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]

辦公地址：深圳市福田區民田路華融大廈