深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889
Labor lawyer website of Shenzhen
客官請留步,留下你的問題吧!
深圳勞動仲裁律師網已經在線解答數千條網友提問。有任何勞動法問題,只要一鍵提交便可免費獲得律師的專業回復。我們的口號是:
有問必答,答必解惑!
深圳全市勞動法免費咨詢熱線:
198-4265-1889
您當前的位置:首頁>
2024-07-29 11:10瀏覽次數:784次
1、按照原來合同上的工資,全額繳納社保公積金,還是最低標準工資繳納 2、是否可以從停工停產支付的生活費中扣除員工繳納部分
你好!從司法實踐的情況來看,應該是可以從應付勞動者的停工工資中扣除勞動者個人應負擔的社會保險費和住房公積金的。因為法律法規并沒有規定停工停產期間社會保險費和住房公積金全部由用人單位負擔,也就是勞動者個人應負擔部分仍應由其承擔,在此情況下,即使用人單位不可以從應付勞動者的停工工資中扣除,那么勞動者也須另行向用人單位支付這筆費用。說的直白一點,這筆錢始終是由勞動者出的。至于停工停產期間社會保險和住房公積金的繳費基數問題,應該是可以進行調整的,具體以社會保險基金管理局和住房公積金管理中心的答復為準,按最新的政策執行。
免費咨詢熱線:198-4265-1889
辦公郵箱:[yjhlawyer525@163.com]
辦公地址:深圳市福田區民田路華融大廈