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關于社保沒有足額繳納及沒有辦理離職問題,公司已經停發(fā)工資

2019-10-04 13:25瀏覽次數:2130次

公司注冊地及勞動合同在廣州,工作地在天津,社保在北京找第三方代繳。公司從3月份到現(xiàn)在沒有發(fā)工資,從5月份停繳社保。本人在公司工作11年,我改如何維護我的權益

  • 楊錦浩律師
    2019-10-04

    你好!回復如下:

     

    一、社保問題可以向社會保險費征收機構投訴。根據天津市人力資源和社會保障局《關于規(guī)范社會保險執(zhí)法管理工作的通知》(津人社局發(fā)〔20195號)“各區(qū)勞動監(jiān)察部門和社會保險經辦機構負責受理和處理用工地在本行政區(qū)的社會保險案件”的規(guī)定,你可以向實際工作地的區(qū)勞動監(jiān)察部門或者社會保險經辦機構投訴公司停繳社保的問題。

     

    二、欠發(fā)的工資可以申請勞動仲裁要求公司支付。

     

    三、如果你以公司“未及時足額支付勞動報酬”以及“未依法繳納社會保險費”為由解除勞動合同的,還可以申請勞動仲裁,要求公司支付解除勞動合同的經濟補償金。當然,公司是否屬于“未及時足額支付勞動報酬”和“未依法繳納社會保險費”,以及是否需要向你支付經濟補償金,最終由(準)司法機關進行裁判。

     

    此外,關于外埠用人單位在津生產經營發(fā)生勞動爭議案件申請勞動仲裁如何管轄的問題,可參見《我應怎么辦》中的解答。

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