深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889
深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889
Labor lawyer website of Shenzhen
您當前的位置：首頁>
你好！根據《女職工勞動保護特別規定》第6條第3款以及《廣東省實施<女職工勞動保護特別規定>辦法》第10條第4項的規定，女職工在勞動時間內按照規定進行產前檢查的，所需時間視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。 如電話解答中所說，法律并沒有規定女職工享有產前檢查的假期具體為多長，而是根據具體需要（和病假一樣），亦即女職工利用工作時間進行產前檢查的（實際上也確實是去做產檢），視為正常出勤并正常計發工資。對該部分因進行產前檢查而未出勤的時間，不能扣除工資。
15
免費咨詢熱線：198-4265-1889
辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]
辦公地址：深圳市福田區民田路華融大廈
瀏覽次數：1171次