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你好！首先，“沒買社保”的問題，可以向社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局投訴。其次，“沒給簽勞動(dòng)合同”的問題，如果你們成立勞動(dòng)關(guān)系而且你在該用人單位工作已經(jīng)超過一個(gè)月，那你可以申請(qǐng)仲裁主張未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額。至于提前把你趕走，這個(gè)問題就很難說侵害你的權(quán)益了！
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但是已經(jīng)做了一年多了
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