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2023-08-17 15:22瀏覽次數:902次
今天又問了公司領導,還是不給予育兒假,怎么辦?求解答,
你好!目前針對用人單位不按規定安排育兒假的救濟,主要還是向勞動監察部門投訴。
深圳育兒假是出強條了嗎
根據《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省衛生健康委員會關于進一步做好<廣東省人口與計劃生育條例>相關假期貫徹落實工作的通知》,對于符合條件的職工,育兒假是必須安排的。
好的,謝謝
如果單位拿勞動法來說。員工該如何維權,因為勞動法公司有修改,沒有提及到育兒假這個
從勞動法是推不出員工不應該休育兒假的結論的。上面說了,如果用人單位不安排休育兒假,或者對此有異議的,可以聯系勞動監察部門。
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