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2023-07-21 13:49瀏覽次數:562次
21年10月份,項目總工發(fā)一個微信截圖,講公司人事部安排我盡快到新項目上班,這邊辦理工作交接,工作交接后聯系了新項目經理,對方講不知道這事,人員已安排了,接著就是待崗協議,現在協議期滿了,多次聯系,都講無崗位,我91年7月在這單位上班,53歲多了,每月現在拿到手的生活費1365元,開始11個月按深圳2360的80%領的,現在我該怎么辦?
你好!建議先要求公司給你安排工作,注意保留證據(可以發(fā)微信或郵寄函件)。如果公司拒不安排,而你又不想繼續(xù)這樣拖下去的,可以考慮提出被迫解除勞動合同。
我在公司上班有32年了,現在年齡大了,工作也不好找,解除合同后,公司應該給我怎樣的補償才合理呢?
問題已回復,詳見《被迫解除合同》。
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