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在使用期14天被裁員有賠償嗎

2023-06-19 11:47瀏覽次數(shù):644次

公司拖欠工資 公司在試用期14天后裁員 公司第一個月不買社保 公司按合同2360的基礎發(fā)放工資

  • 楊錦浩律師
    2023-06-19

    你好!無論是不是在試用期內(nèi),用人單位辭退勞動者應否支付補償金或者賠償金,關鍵是看辭退的原因是什么以及是否成立,詳見《員工離職補償/賠償標準一覽表》。至于社保的問題,自用工之日起30天內(nèi)不繳納是不違法的。

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