深圳全市勞動(dòng)法免費(fèi)咨詢熱線 : 198-4265-1889
深圳全市勞動(dòng)法免費(fèi)咨詢熱線 : 198-4265-1889
Labor lawyer website of Shenzhen
您當(dāng)前的位置：首頁>
你好！首先，遲到扣工資，如果沒有明顯超出合理的范圍，不一定不合法。其次，法定節(jié)假日當(dāng)天（例如2023年5月1日）加班需支付三倍的工資，休息日（例如2023年4月29日-30日）加班需支付二倍的工資。第三，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)未簽勞動(dòng)合同并不違法，超過一個(gè)月未簽勞動(dòng)合同才違法。
17
90一天的工資，遲到1-9分鐘扣10塊-10-29分鐘扣5030分鐘算半天合理嗎？
0
最后一種情況就是他規(guī)定曠工3天自離，不發(fā)工資，但是沒有簽訂勞動(dòng)合同，這種情況能要到工資嗎？
0
無論什么原因離職，工資還是要付清的。可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9
申請(qǐng)仲裁沒有被申請(qǐng)人的身份證號(hào)碼
0
免費(fèi)咨詢熱線：198-4265-1889
辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]
辦公地址：深圳市福田區(qū)民田路華融大廈
瀏覽次數(shù)：815次