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廣東產(chǎn)假80天獎(jiǎng)勵(lì)假薪資如何規(guī)定

2023-03-08 10:26瀏覽次數(shù)：1150次

廣東產(chǎn)假80天獎(jiǎng)勵(lì)假，企業(yè)如何發(fā)放薪資是怎么規(guī)定的？

楊錦浩律師
2023-03-08
你好！根據(jù)《廣東省高級(jí)人民法院廣東省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁與訴訟銜接若干意見(jiàn)》（粵高法發(fā)〔2018〕2號(hào)）第六條的規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)假和陪產(chǎn)假期間的工資應(yīng)按職工正常出勤情況下的應(yīng)得工資計(jì)算，但加班工資、高溫津貼、支付周期超過(guò)一個(gè)月或未確定支付周期的勞動(dòng)報(bào)酬除外。

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